Le syndicat SNB/CFE-CGC dénonce la suppression progressive des exonérations fiscales et sociales sur la gratification de la médaille du travail.

La gratification versée aux salariés lors de la remise de la médaille d’honneur du travail, qui récompense l’ancienneté, perdra progressivement ses avantages fiscaux et sociaux. Dans un communiqué, le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB/CFE-CGC) s’insurge contre cette mesure, qualifiée de « double peine » pour les employés.

Cette évolution s’inscrit dans un calendrier en deux temps, initié par la loi de finances pour 2026 et confirmé par une publication du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) en date du 10 avril 2026.

Un calendrier fiscal en deux temps

La première étape de cette réforme est déjà en vigueur. Depuis le 1er janvier 2026, l’exonération d’impôt sur le revenu qui s’appliquait à cette prime a été supprimée. Par conséquent, toutes les gratifications versées depuis le début de l’année sont désormais imposables et doivent être déclarées au même titre que les autres revenus.

La seconde étape interviendra le 1er janvier 2027. À compter de cette date, la dernière niche d’exonération disparaîtra. Actuellement, par tolérance administrative, la gratification reste exemptée de cotisations et contributions sociales (y compris la CSG et la CRDS) si son montant ne dépasse pas le salaire de base mensuel du bénéficiaire. Cette tolérance prendra fin, et la prime sera alors intégralement soumise aux prélèvements sociaux, en plus de l’impôt sur le revenu.

La « double peine » dénoncée par le syndicat

Pour le SNB/CFE-CGC, cette fiscalisation complète constitue une sanction injuste pour les salariés les plus fidèles. Le syndicat voit dans cette mesure une nouvelle façon de taxer le travail pour compenser d’autres choix budgétaires.

« Le SNB/CFE-CGC souhaite attirer l’attention, de nouveau, sur ce type de loi qui n’a qu’un but : continuer à taxer ceux qui travaillent pour masquer la mauvaise gestion des politiques qui nous gouvernent », affirme l’organisation syndicale dans son communiqué.

Cette décision est perçue comme un manque de reconnaissance pour des carrières longues, la médaille d’honneur du travail étant une récompense symbolique pour 20, 30, 35 ou 40 années de service. Pour les salariés concernés, la gratification nette perçue diminuera donc de manière significative à partir de 2027.

Un précédent en octobre 2025

Le syndicat rappelle que cette mesure s’inscrit dans une tendance plus large. Il met en parallèle cette décision avec une proposition gouvernementale d’octobre 2025 qui visait à imposer une taxe de 8 % sur les tickets-restaurant, les chèques-vacances et d’autres avantages similaires accordés au personnel.

À l’époque, une forte mobilisation du SNB et d’autres acteurs du secteur avait conduit à l’abandon du projet. Aujourd’hui, le syndicat exprime son « raz-le-bol de toujours sanctionner les salariés qui travaillent » et s’inquiète de voir cette logique de taxation des avantages salariaux resurgir à travers la suppression des exonérations de la médaille du travail.

Le site du syndicat SNB/CFE-CGC est accessible à l’adresse suivante : https://www.snb-services.com/.

via Press Agence.