MaTch, la plateforme d’auto-évaluation de compétences initiée par Elodie Sarfati, fondatrice de People In.

Depuis le 13 octobre, cette plateforme propose des tests courts pour évaluer nos aptitudes professionnelles. Cette initiative vise à faciliter les reconversions professionnelles, un enjeu qui touche 6 Français sur 10.

MATCH by People In, la première plateforme dédiée à l’auto-évaluation des compétences, sera lancée le vendredi 13 octobre 2023 pour vous aider à dévoiler le potentiel professionnel. Fondée par Elodie Sarfati, déjà à l’origine de People In, la plateforme de création de tests digitalisés qui permet de présélectionner des candidats sans CV, cette initiative innovante propose une série de tests minutieusement conçus pour les secteurs de la vente et de la relation client. Les candidats auront accès à des évaluations précises qui mettront en lumière leur aptitude à exceller dans des rôles tels que Commercial/Business Développer, SDR (Sales Développent Représentative), Customer Success Manager/Responsable Relation Client, Téléconseiller/Chargé clientèle, Assistant commercial, ou encore Technico-commercial. Trois tests gratuits et un test premium sont disponibles, et une fiche de résultats détaillée sera fournie à la fin de chaque évaluation, permettant ainsi aux candidats de mieux comprendre et de valider leurs compétences.

L’auto-évaluation au cœur de la recherche d’emploi :

MATCH by People In offre une opportunité inédite aux particuliers d’obtenir des évaluations objectives de leurs compétences professionnelles, leur permettant ainsi de se démarquer
sur un marché du travail compétitif. Les tests, d’une durée de 10 à 30 minutes, sont conçus pour évaluer des qualités cruciales telles que la capacité d’écoute commerciale, la
persévérance, l’organisation et bien plus encore.

Trouvez sa voie avec MaTch by People In :

En intégrant la notion d’auto-évaluation, MATCH by People In devient un allié de choix pour trouver le job qui correspond vraiment. Elle offre un moyen concret de mettre en avant ses compétences, de se démarquer et de briller aux yeux des employeurs potentiels.

À Propos d’Élodie Sarfati, CEO de People In :

Après avoir travaillé quelques années dans le secteur de la communication, Elodie Sarfati a créé´ sa première entreprise a` 25 ans. Détentrice d’un DUT de journalisme, d’une licence
d’Histoire et d’un Master en Organisation et Éthique ; Élodie reprend plus tard des études en psychologie. Longtemps considéré comme un profil au parcours atypique, La fondatrice de People in est persuadée qu’a` date la normalité´ est dans la diversité des parcours. Animée par la volonté´ de participer a` une justice sociale, elle s’est lancé le défi d’aider les
entreprises a` présélectionner d’une manière différente, sans CV ».
MATCH by People In : La nouvelle plateforme d’auto-évaluation des compétences pour trouver sa voie vers l’emploi idéal.

www.people-in.fr
www.match.people-in.co