PARIS : L’UIMM lance deux dispositifs afin d’enrayer la fuite des compétences dans l’industrie
Dans le cadre de la Semaine de l’industrie en Saône-et-Loire, l’UIMM (l’Union des industries et métiers de la métallurgie) a exposé deux nouveaux dispositifs ayant pour objectif d’enrayer la fuite des compétences dans l’industrie et de conserver les « talents » locaux sur le territoire de la Saône-et-Loire.
L’UIMM (l’Union des industries et métiers de la métallurgie) a présenté, lundi 17 novembre, dans ses futurs locaux creusotins, rue de Longwy, à l’occasion de la Semaine de l’industrie en Saône-et-Loire et devant plusieurs partenaires (France travail, Nuclear Valley, etc.), deux nouveaux dispositifs devant permettre de freiner la fuite des compétences dans le secteur industriel. « Cette pénurie de “talents” sur notre territoire et dans nos entreprises est récurrente depuis des années, juge Isabelle Laugerette, secrétaire générale de l’UIMM de Saône-et-Loire. Avec ces deux leviers supplémentaires, nous espérons enrayer cette tendance négative ».
SOURCE : La Lettre du temps partagé n°110.
