PARIS : Luc FERT : « Redonner ses lettres de noblesse à la…
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PARIS : Luc FERT : « Redonner ses lettres de noblesse à la recommandation d’affaires »
Leom lance « L’Étincelle », une plateforme qui structure la recommandation d’affaires pour transformer les contacts en opportunités réelles.
Dans un paysage professionnel hyperconnecté, de nombreux dirigeants de TPE et PME font face à un paradoxe : malgré la multiplication des contacts et des réseaux, la transformation de ces liens en opportunités d’affaires concrètes reste un défi majeur. C’est pour combler ce décalage entre réseau théorique et business réel que l’entrepreneur Luc Fert lance « L’Étincelle », un écosystème d’affaires structuré et orienté résultats, porté par sa plateforme Leom (http://www.leom.fr/).
Du réseau passif au business actif
Le point de départ du concept est un constat partagé par des milliers de professionnels : la difficulté à identifier rapidement le bon interlocuteur pour répondre à un besoin client immédiat. Cette latence, fréquente dans les secteurs du conseil, de l’immobilier ou des services, se traduit souvent par une perte de crédibilité et d’opportunités. L’initiative vise à transformer le réseau passif, où l’on accumule des contacts, en un réseau activable, capable de fournir une réponse qualifiée et rapide.
L’homme derrière ce projet, Luc Fert, est un entrepreneur expérimenté dans le conseil, l’immobilier et la gestion d’affaires. Son parcours au contact des dirigeants lui a permis d’identifier la solitude décisionnelle et la dispersion des réseaux comme des freins significatifs à la croissance. « Mon ambition avec Leom est de redonner ses lettres de noblesse à la recommandation d’affaires », affirme Luc Fert.
Un modèle basé sur l’interdisciplinarité et la rémunération
Pour générer des synergies efficaces, « L’Étincelle » rompt avec l’approche en silos de nombreux cercles d’affaires. La plateforme mise sur l’interdisciplinarité en intégrant une grande diversité de métiers (finance, immobilier, conseil, technique, services), créant une sorte de « cerveau collectif » où chaque compétence complète les autres. Le dirigeant n’est plus un expert isolé mais un coordinateur capable d’orchestrer une solution globale pour son client.
Pour cimenter cet écosystème, Leom introduit un élément différenciant majeur : la valorisation formelle de la recommandation. Un système d’apport d’affaires rémunéré est mis en place, avec des commissions pouvant atteindre 10 % sur chaque transaction issue d’une mise en relation, incluant un mécanisme sur les renouvellements. Ce modèle économique vise à rendre les échanges plus transparents et à créer une dynamique vertueuse. « En misant sur l’interdisciplinarité et la recommandation rémunérée, Leom permet aux TPE, PME et Grands Comptes de ne plus jamais laisser une opportunité sans solution », souligne le fondateur.
Transparence et accès direct aux opportunités
Au-delà de la simple mise en contact, la plateforme intègre des outils concrets pour garantir l’efficacité du système. Un tableau de bord permet de tracer chaque interaction et de suivre en temps réel l’avancement des opportunités générées, assurant ainsi une transparence totale sur le versement des commissions.
De plus, « L’Étincelle » ne se contente pas de faciliter les recommandations entre membres. Elle centralise et diffuse également des projets, des appels d’offres et des missions, permettant à ses utilisateurs d’accéder directement à des contrats potentiels. Le réseau devient ainsi une source tangible de chiffre d’affaires.
Une ambition : créer un « réflexe réseau »
À terme, l’objectif est d’instaurer un véritable « réflexe réseau » chez les dirigeants : face à un besoin, leur premier geste serait de mobiliser l’écosystème Leom. L’ambition est de fédérer une communauté de 500 à 1 000 membres qualifiés d’ici la fin de l’année 2026.
Le déploiement s’appuie sur une approche hybride, alliant la plateforme numérique à des événements physiques, les « Leom Connect », pour renforcer les liens humains. Une feuille de route technologique prévoit également, à horizon 2026, l’intégration d’une intelligence artificielle pour optimiser le « matching » entre les compétences et les besoins. « Je veux que chaque membre sente qu’il a une équipe d’experts derrière lui pour répondre à tous les besoins de ses clients », conclut Luc Fert.
Pour plus d’informations, la plateforme Leom est présente sur son site officiel ainsi que sur les réseaux sociaux :
– Site web : http://www.leom.fr/
– Facebook : https://www.facebook.com/loinensembleorganisonsmaintenant
– LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fert-luc-879520369/


