JobJourney lance une solution d’optimisation de candidatures par IA, rendant cette technologie accessible à tous les chercheurs d’emploi.

JobJourney, une start-up panafricaine spécialisée dans l’accompagnement à la recherche d’emploi et à la reconversion professionnelle, annonce le lancement de sa solution d’optimisation de candidatures par IA. Cette innovation vise à rendre accessible à tous les chercheurs d’emploi, sans compétences techniques, une technologie capable de générer des candidatures automatisées et personnalisées.

Une technologie conçue pour répondre aux exigences du marché de l’emploi en 2025

Face à la complexification des processus de recrutement, JobJourney a développé une technologie reposant sur plusieurs piliers :

• Le crawling intelligent des principales plateformes d’emploi (LinkedIn, Indeed, Monster, Glassdoor)
• L’analyse sémantique des offres à l’aide du NLP (Natural Language Processing)
• La génération automatisée de CV et lettres de motivation sur-mesure, en fonction du profil du candidat et de l’annonce ciblée
• L’optimisation des mots-clés et du formatage pour maximiser le passage des filtres ATS

De l’innovation tech au service de l’équité professionnelle

L’objectif de JobJourney est de réduire la fracture numérique dans l’accès à l’emploi, notamment en Afrique francophone, en proposant une solution performante, abordable et intuitive. « Trop de bons profils passent inaperçus simplement parce qu’ils ne maîtrisent pas les codes du recrutement numérique. Nous voulons leur redonner une longueur d’avance », explique Rose-Marie Ayoko, cofondatrice de JobJourney et coach en transition professionnelle.

Un modèle hybride : IA + coaching humain

Contrairement aux plateformes 100 % automatisées, JobJourney mise sur un accompagnement hybride : l’outil technologique est intégré dans une offre de coaching carrière, permettant d’allier efficacité algorithmique et finesse humaine dans la stratégie de candidature.

À propos de JobJourney

JobJourney est une start-up panafricaine spécialisée dans l’accompagnement à la recherche d’emploi et à la reconversion professionnelle. Certifiée Qualiopi, la structure propose des bilans de compétences, des services de coaching emploi et des solutions technologiques pour booster l’employabilité des talents francophones à l’ère du digital.

Pour en savoir plus, visitez leur site web ou suivez-les sur Facebook et LinkedIn.