En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent sensiblement après un pic à un niveau record en 2023.

Six métiers sur dix sont en tension forte ou très forte, contre sept sur dix l’année précédente, ce qui représente un peu plus de la moitié de l’emploi total, contre près des deux tiers en 2023.

Les tensions se replient dans tous les domaines professionnels, et plus particulièrement dans l’informatique et les télécommunications, les industries de process ou encore les transports et la logistique. Elles demeurent toutefois très élevées dans les métiers du bâtiment, de la mécanique
et du travail des métaux, de la maintenance et de la santé.

Les dynamiques sous-jacentes à l’évolution de ces tensions sont contrastées. L’intensité des embauches diminue nettement tandis que le manque de main-d’œuvre disponible ne s’atténue que très légèrement. Les trente métiers les plus en tension sont confrontés à un vivier insuffisant, souvent associé à des exigences de formation spécifiques. En revanche, ils offrent des rémunérations relativement attractives.

Accéder à l’étude sur le site de la Dares

SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.