Qu’est-ce que le bien-être au travail et que font les entreprises pour promouvoir l’épanouissement au travail ? 

Alors que les français restent en moyenne 10 ans dans la même entreprise, une nouvelle étude d’Adobe Express révèle les secteurs d’activité ou les français sont les plus heureux.

Les principales conclusions du sondage sont les suivantes :

• 54% des Français exercent le métier de leurs rêves en 2025
• Deux tiers des Français se sentent soutenu par leur employeur
• Un quart des Français seraient prêts à s’expatrier pour exercer le métier de leurs rêves

Pour plus d’informations, merci de visiter : https://www.adobe.com/fr/express/learn/blog/happiest-industries

Les secteurs d’activité où les employés sont les plus heureux en 2025

• 54% des Français exercent le métier de leurs rêves en 2025
• 66% des Français se sentent soutenu par leur employeur
• 25% des Français seraient prêts à s’expatrier pour exercer le métier de leurs rêves

Selon l’OCDE, les français restent en moyenne 10 ans dans leur emploi avant de changer d’entreprise ou de secteur d’activité. Alors que la fête du travail est maintenant derrière nous, une question subsiste : Les français sont-ils vraiment épanouis au travail?

Pour le savoir, Adobe Express a sondé un échantillon représentatif de travailleurs français dans 24 secteurs d’activité afin de mieux comprendre le niveau d’épanouissement professionnel, ainsi que les raisons et les freins à un changement de carrière.

Voici les secteurs d’activité les plus épanouis en 2025 :

Les artistes sont les plus épanouis, contrairement aux bénévoles

71 % des personnes travaillant dans le secteur des arts du spectacle déclarent occuper actuellement le poste de leurs rêves, et 68 % des personnes travaillant dans le secteur du droit sont du même avis. Qui plus est, 26 % des juristes occupent ce poste de rêve depuis plus de dix ans ! Les travailleurs du secteur de la santé semblent également particulièrement satisfaits, puisque 66 % d’entre eux occupent actuellement le poste de leurs rêves.

La satisfaction au travail tombe à 40 % dans des secteurs comme les assurances et les pensions, et à 38 % dans les loisirs, le sport et le tourisme. En outre, seuls 40 % des travailleurs du commerce de détail sont satisfaits de leur fonction actuelle. Finalement seulement un tiers (33%) des personnes travaillant pour des charités ou dans le bénévolat avouent exercer leur passion.

Les entreprises mesurent-elles l’importance du bien-être au travail ? 

Lorsqu’il s’agit de la satisfaction des employés sur le lieu de travail, de nombreux facteurs entrent en ligne de compte. 

14 % de nos participants ont déclaré que les avantages et les bénéfices liés au travail étaient cruciaux, tandis que 11 % ont cité la flexibilité des conditions de travail comme un facteur clé. Les évaluations régulières des salaires et des performances sont également importantes pour 8 % des personnes, tandis que la plus grande proportion (17 %) mentionne les outils innovants tels que l’IA. 

Si vous travaillez dans un secteur créatif, nos dernières avancées en matière d’IA vous permettent de simplifier et d’optimiser votre flux de travail. Avec notre générateur d’œuvres avec l’IA pour créer des images à l’aide de texte, et des outils de suppression de l’arrière-plan, vous trouverez une sélection de fonctionnalités qui vous aideront à alimenter votre créativité. 

Malgré cela, nous avons constaté que 34 % des personnes estiment que leur employeur n’offre aucun support pour booster la satisfaction au travail.

Quels sont les freins au changement de carrière en France ? 

Il n’est pas toujours facile de tout quitter pour se lancer dans la carrière de ses rêves. Nous avons constaté que l’obstacle le plus fréquent est l’âge : 30 % des participants se considèrent comme trop âgés pour changer d’emploi. De plus, 20 % citent également un manque de confiance, et 17 % admettent qu’ils n’ont pas l’expérience nécessaire. 

Des préoccupations financières sont également apparues, 15 % des participants révélant que l’emploi de leurs rêves ne serait pas assez rémunérateur. Finalement, 14 % ont également déclaré qu’ils n’étaient pas sûrs des mesures à prendre pour changer de carrière. 

Mais comment les choses évoluent-elles en fonction de l’âge ? Nous avons constaté que 61 % des 55-64 ans citent l’âge comme la principale raison pour laquelle ils craignent de changer de carrière, tandis que les 18-24 ans se sentent freinés par un manque de confiance (15 %). Les participants en milieu de carrière (35-44 ans) ont également fait part de leurs préoccupations concernant les engagements personnels tels que la garde d’enfants (22 %).

Pour plus d’informations, merci de visiter : https://www.adobe.com/fr/express/learn/blog/happiest-industries

Méthodologie

Nous avons mené une enquête en France auprès de 2 000 travailleurs âgés de 18 ans et plus, hommes et femmes, dans 24 secteurs d’activité, afin de mieux comprendre le niveau d’épanouissement professionnel, ainsi que les raisons et les freins à un changement de carrière. Ce sondage représentatif a été fait entre le 20 juin 2025 et le 02 juillet 2025.

À propos d’Adobe Express

Adobe Express est un outil de conception, de photo et de vidéo tout-en-un développé par Adobe pour faciliter la création de contenu. Que vous soyez un professionnel des médias sociaux, un dirigeant de petite entreprise ou que vous souhaitiez simplement ajouter une touche créative à votre vie personnelle, Adobe Express a tout ce qu’il faut pour vous aider à démarrer. De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.adobe.com/uk/express/