Les espaces de discussion sur le travail (EDT) sont des espaces collectifs de dialogue donnant l’opportunité aux travailleurs d’une entreprise ou d’une institution publique de s’exprimer sur leurs conditions de travail et sur la qualité des biens et services qu’ils produisent.

Ils sont aussi pour leurs encadrants l’occasion de mieux connaître la réalité vécue des différentes activités et d’identifier des pistes pour améliorer l’organisation du travail.

Les EDT peuvent jouer un rôle important dans la prévention des risques professionnels et participent à l’exercice du droit d’expression collective des travailleurs. Ils impliquent des conditions favorables : adhésion de la direction de l’entreprise, participation active des instances représentatives du personnel, mise en place d’un cadre de discussion sécurisant, garantissant une parole libre et respectueuse quel que soit le statut hiérarchique.

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SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.