Sébastien Foy, Président de Leonard Conseil, cabinet de chasse de tête français spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants pour des entreprises françaises et en France milite pour la réhabilitation du monde du travail et de ses valeurs.

Les sujets RH ont connu dernièrement une transformation significative, reflétant les changements dans les attentes des collaborateurs, l’évolution des technologies et les défis liés à la gestion des talents.

Fort de son expertise dans le domaine, Sébastien Foy ambitionne de participer pleinement au renouveau de l’économie française grâce à une approche résolument tournée vers la fidélisation des collaborateurs.

2024 sera l’occasion pour lui de proposer son expertise et ses prises de parole aux médias.

Ses thèmes de prédilection :

– Quel avenir pour le télétravail : une fin programmée ?
– Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT),
– L’emploi des Seniors,

– Marque employeur et fidélisation des collaborateurs,
– Le Travail source d’épanouissement : idée saugrenue ou retrograde ?

– Qu’attend la génération Z ? Va t-elle plus vite ? Est-elle plus efficace ?

SÉBASTIEN FOY a choisi comme atouts et différences :

Ce qui caractérise Sébastien Foy c’est son approche de la communication. Il est résolument efficace, sans se prendre au sérieux avec un style simple et accessible.

Il privilégie le « made in France », la proximité, la confidentialité, l’exclusivité (mandat).

Son approche est directe, haute couture et sur-mesure, aussi il recherche le profil d’un candidat dès lors que l’entreprise le sollicite, en tenant compte minutieusement du cahier des charges et surtout, en toute discrétion.

A suivre sur LinkedIn où le ton est donné : Cliquez-ici pour voir le film
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Et pour 2024 il se lance dans la rédaction d’un Livre avec l’aide d’un grand témoin dont nous vous parlerons prochainement.