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PARIS : L’entrepreneuriat, une conviction profonde chez XEFI
Chez XEFI, l’entrepreneuriat est bien plus qu’une simple valeur ajoutée : c’est une conviction profonde et une boussole stratégique.
Depuis sa création, le groupe fondé par Sacha Rosenthal a fait de la transmission, de l’audace et de la montée en compétences individuelles les piliers de son développement. Alors que XEFI poursuit l’extension de son réseau d’agences, le groupe innove avec un dispositif unique, pensé pour permettre à des talents de devenir dirigeants dans des conditions optimales : XEFI Networks, avec le rachat de 60 à 80 entreprises sous trois ans. Une vision audacieuse, portée par un esprit de conquête et une volonté claire : faire grandir ceux qui ont envie d’entreprendre. Avec plus de 190 agences en France et à l’international, XEFI confirme sa capacité à réinventer le modèle entrepreneurial pour le rendre plus accessible, plus structuré et toujours plus ambitieux.
Un modèle novateur pour encourager l’entrepreneuriat
XEFI, leader français auprès des TPE/PME dans le domaine de la vente de matériels informatiques et bureautiques et des services associés, poursuit le développement de son réseau d’agences en franchise. Entre 60 et 80 entreprises seront ainsi rachetées dans les trois ans. Pour les diriger, elle recherche des candidats salariés qu’elle accompagnera dans la reprise opérationnelle et la propriété progressive de leur entreprise. Un modèle novateur.
À retenir
• L’encouragement de l’entrepreneuriat, une valeur essentielle chez XEFI.
• Déjà 194 agences à travers la France, la Belgique, la Suisse et l’Espagne.
• De 60 à 80 entreprises rachetées pour couvrir les « zones blanches » du maillage XEFI.
• Un accompagnement et un soutien des futurs directeurs des nouvelles agences XEFI.
• Une approche novatrice avec une opportunité exceptionnelle pour devenir plus vite et de façon plus sécurisée chef de sa propre entreprise.
Une approche centrée sur l’accompagnement
Inspirée par son fondateur et PDG Sacha Rosenthal, engagé dans l’accompagnement des entreprises, XEFI a fait de l’entrepreneuriat un socle de son développement. Illustration récente des actions menées dans cette thématique : le 17 avril, cinquante entrepreneurs de Lyon Startup ont été invités au siège XEFI, à Rillieux-la-Pape, pour vivre une journée organisée en collaboration avec les acteurs de l’écosystème entrepreneurial lyonnais. Une opportunité pour favoriser le partage de compétences et l’enrichissement des connaissances des participants, et pour accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets dans leur montée en compétences. Sacha Rosenthal a toujours été animé par la volonté de promouvoir l’entrepreneuriat et d’accompagner les dirigeants vers la réussite. Son approche du management, centrée sur la valorisation des talents individuels et le développement collectif, a permis à XEFI de se distinguer comme un modèle de réussite en franchise.
Développer le maillage des agences XEFI
Il y a dix ans, Sacha Rosenthal a initié le modèle de franchise XEFI permettant à l’entreprise de diffuser son expertise et ses compétences à travers la France et plusieurs pays européens. Depuis, plus de 160 agences ont intégré le réseau XEFI et développé leur activité sous cette enseigne. L’an dernier, Sacha Rosenthal a ainsi été élu « Personnalité de l’Année » dans la catégorie Franchise lors des Awards de la Franchise et du Commerce Associé de L’Express.
Dans le cadre de l’expansion de son réseau de franchises, une nouvelle phase de déploiement est lancée avec pour objectif de renforcer la présence de XEFI dans les « zones blanches » encore dépourvues d’agences locales. Pour ce faire, XEFI prévoit d’acquérir, sur une période de trois ans, entre 60 et 80 entreprises spécialisées dans le service aux TPE/PME.
Sacha Rosenthal : « Donner à des talents la possibilité de devenir dirigeants dans des conditions optimales ».
Pour trouver les dirigeants de ces nouvelles agences, une campagne de recrutement a été lancée depuis plusieurs semaines, avec à nouveau l’entrepreneuriat en première ligne. Les premiers candidats ont été reçus par Sacha Rosenthal dès mi-avril. « J’ai bâti un réseau solide en m’appuyant sur des femmes et des hommes animés par la passion du service », confie le PDG de XEFI.
« Aujourd’hui, avec ce nouveau modèle de franchise, nous voulons aller encore plus loin en donnant à des talents la possibilité de devenir dirigeants dans des conditions optimales. Notre approche est inédite : nous rachetons des entreprises existantes et accompagnons des entrepreneurs dans leur montée en compétences et leur prise de capital progressive. C’est un dispositif qui allie sécurité et ambition. Sécurité, car chaque dirigeant bénéficie d’un cadre structurant, d’un accompagnement fort et d’une rémunération stable. Ambition, car il s’agit d’un vrai projet entrepreneurial, avec une montée en capital progressive et la perspective de posséder à terme jusqu’à 80 % de sa société ».
Des candidats à la fibre entrepreneuriale
Pour être retenu, pas besoin d’afficher une expérience IT ni de réaliser un investissement conséquent. « XEFI offre une opportunité unique aux talents qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat, mais qui n’ont pas forcément le bagage technique traditionnel et la surface financière d’investissement », confirme Nicolas Brun, directeur du réseau XEFI. « Nous cherchons des profils orientés vers le commerce et le management, désireux de diriger une équipe et de développer une entreprise dans un cadre sécurisé. Ce modèle est idéal pour ceux qui veulent s’investir pleinement dans un projet entrepreneurial à long terme, avec un soutien constant et une montée en compétences progressive. » Une philosophie à l’image de celle proposée par le Centre ADE by XEFI, avec déjà plus de 300 entreprises bénéficiaires (avec de 30 à 300 % d’augmentation de leur chiffre d’affaires).
Performance, formation et accompagnement
La notion de performance constitue le moteur du modèle. Au fil des quatre premières années, les nouveaux directeurs, financièrement sécurisés par un CDI au sein du groupe XEFI, auront l’opportunité de racheter des parts de leur agence selon leurs résultats financiers. Tout au long de ce cycle, XEFI assurera une formation (commerce, encadrement des équipes, management…) et un accompagnement permanent (immersion en entreprise, participation aux événements XEFI).
« Ce programme permet à des candidats motivés de racheter une entreprise XEFI existante, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure pour se former, se perfectionner et devenir un véritable entrepreneur, avec la possibilité d’acquérir progressivement des parts de l’entreprise jusqu’à en détenir 80 % », insiste Nicolas Brun. « Cette approche permet à chacun de passer du rêve à la réalité en devenant dirigeant et se construire une véritable success story à la XEFI ». « Ce modèle est une nouvelle illustration de notre vision : donner à chacun les moyens de réussir en s’appuyant sur une structure performante », poursuit Sacha Rosenthal. « Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous construirons un réseau encore plus puissant, au service de nos clients partout en France, Belgique, Suisse et Espagne ».
À propos du groupe XEFI
Créé en 1997, le groupe XEFI est le leader français auprès des TPE/PME dans le domaine de la vente de matériels informatiques et bureautiques et des services associés : infogérance, équipement, cloud, sécurité et digitalisation. L’ambition de XEFI : des produits et des services « prêts à l’emploi », sans coûts cachés, dédiés à tous les professionnels, quelle que soit leur taille : TPE, PME, ETI et administrations publiques. XEFI apporte à ses clients des solutions clé en main pour une réactivité immédiate. Ce concept d’agence de proximité a été modélisé et déployé avec succès en franchise depuis 2015.
Aujourd’hui, plus de 190 agences avec 2000 collaborateurs servent les clients partout en France, avec un développement qui s’accélère également en Europe. Le groupe XEFI dispose également d’une filiale Datacenters, NEXEREN, comprenant 5 datacenters hautement certifiés lui permettant de maîtriser intégralement la chaîne de services. Doublement certifié TIER IV, le dernier né de la flotte NEXEREN assure le plus haut niveau de sécurité pour l’hébergement et la sauvegarde.

