PARIS : Le « job Sharing », un fauteuil pour deux salariés
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PARIS : Le « job Sharing », un fauteuil pour deux salariés
Le mot RH de la semaine.
Capucine Chambrin, recruteuse au Mercato de l’Emploi, explique en quoi le partage de poste émerge comme une solution innovante pour concilier vies professionnelles et personnelles.
« Le partage d’emploi permet à plusieurs salariés de partager un même emploi. Cette pratique connaît un regain d’intérêt face à l’évolution des attentes des collaborateurs. Ce faisant, des défis restent à relever… »
SOURCE : La Lettre du temps partagé n°106.
