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PARIS : Le dialogue social dans les très petites entrepri…

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PARIS : Le dialogue social dans les très petites entreprises en 2022

Une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail indique que les très petites entreprises (TPE), de moins de 10 salariés, emploient 18 % des salariés du secteur privé non agricole en 2022.

Elles se trouvent en dessous des seuils légaux qui imposent l’élection de représentants du personnel ou la tenue de négociations collectives.

Le dialogue social y prend donc une tournure essentiellement informelle. En 2022, 81 % des TPE employant 2 à 9 salariés déclarent avoir pris des dispositions sur au moins un des quatre thèmes suivants : salaires, emploi, conditions de travail et temps de travail. Cette proportion augmente d’un point par rapport à celle observée en 2018. Dans 36 % d’entre elles, les salariés sont associés collectivement aux prises de décisions sur au moins l’un de ces sujets, le plus souvent les conditions et le temps de travail. Cette proportion augmente de quatre points par rapport à 2018.

En savoir + sur le site de la Dares

SOURCE : Lettre hebdo travail-emploi.