Fondements, méthodes, outils : comprendre et maîtriser un levier essentiel de gouvernance moderne.

Depuis plus de vingt ans, la gouvernance publique connaît une mutation profonde, marquée par un renforcement des exigences en matière de performance, de transparence et de maîtrise des risques. De la mise en œuvre de la LOLF à la réforme de 2022 sur la responsabilité des gestionnaires publics, les administrations sont appelées à dépasser une logique strictement normative pour adopter une véritable culture de pilotage et d’efficience.

Dans ce contexte, le contrôle interne s’impose comme un levier stratégique majeur de la gouvernance publique. Initialement développé dans le secteur privé, il s’est progressivement adapté aux spécificités de la fonction publique afin de sécuriser les processus, fiabiliser les informations financières et RH, et optimiser l’utilisation des ressources dans un environnement budgétaire contraint.

Avec Le contrôle interne RH et financier dans la fonction publique, l’autrice propose une approche à la fois structurée, pédagogique et résolument opérationnelle d’un dispositif aujourd’hui incontournable. L’ouvrage revient sur les fondements et l’évolution du contrôle interne dans le secteur public, en en clarifiant les notions clés, les cadres de référence et les modalités de déploiement, notamment à travers l’instauration du comité interministériel et le développement de l’audit interne. Le livre accorde une place centrale au contrôle interne RH, en détaillant les processus essentiels, le contrôle de la rémunération, l’impact sur le pilotage de la masse salariale et des effectifs, ainsi que les enjeux spécifiques liés au déploiement ou à l’évolution d’un SIRH. Il propose également une analyse approfondie du contrôle interne financier, depuis la cartographie des risques jusqu’à la mise en œuvre des plans d’action et de contrôle, en passant par l’organigramme fonctionnel nominatif et les problématiques d’imputation budgétaire.

Enrichi de méthodes, d’outils concrets et d’études de cas, ce guide s’adresse prioritairement aux responsables RH et financiers, aux cadres dirigeants et aux acteurs du contrôle, en leur fournissant des repères opérationnels pour concevoir, déployer et piloter un dispositif de contrôle interne proportionné aux risques et adapté aux enjeux de leur organisation.

En offrant une vision claire, pragmatique et directement exploitable, cet ouvrage permet aux administrations de faire du contrôle interne un véritable levier de performance durable et de modernisation de l’action publique.

Prix : 24€

ISBN : 979-10-397-1101-2

179 pages

Format 15,5 x 22 cm

En vente en librairie.