29ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 17 au 23 novembre avec LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP.

Une étude dresse un état des lieux inédit du monde du travail pour les personnes en situation de handicap et souligne les enjeux d’un emploi plus inclusif et respectueux de la santé mentale.

Pour sensibiliser la société à la question de l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi et de l’accompagnement de leur parcours professionnel, l’Agefiph renouvelle sa campagne de communication #activateurdeprogrès.

En cette année 2025, le message est porté par la campagne « Les HANDICAPS c’est dans ma boîte » pour faire écho à la thématique 2025 de pluralité des handicaps. Un message positif qui affirme que travailler avec des personnes en situation de handicap est un facteur de progrès pour l’entreprise et pour toute la société. Être #activateurdeprogrès, c’est faire partie de la communauté des entreprises qui pensent que les personnes handicapées les font progresser, et font progresser la société entière. C’est agir de façon concrète pour associer emploi et handicap, et faire progresser cette idée tous les jours, avec des actes petits ou grands. Près de 17 000 organisations ont déjà rejoint le mouvement, alors vous aussi devenez #activateurdeprogrès !

Pour en savoir plus : www.activateurdeprogres.fr

SOURCE : Etude – SEEPH 2025 – Emploi et handicaps entre acquis et nouveaux leviers – enseignements de l’étude IFOP menée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP.