De nombreux événements sont prévus dans toute la France pour faire découvrir ses métiers et recruter les salariés qui font vivre ce modèle solidaire depuis 80 ans.

Portes ouvertes, conférences, job dating, rencontres dans les écoles, stands métiers… autant de formats inédits pour trouver sens et utilité à travers les 80 métiers proposés par la Sécurité sociale dans ses différentes branches (Allocations familiales, Assurance Maladie, Assurance retraite, Autonomie, Urssaf).

Une mission d’utilité publique depuis 80 ans

Depuis 1945, la Sécurité sociale met en avant un principe fondamental : « Chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins ». Un principe qui reste inchangé et qui permet à 67 millions de Français d’accéder à leurs droits grâce à ses 145 000 collaborateurs. En 2025, alors que l’institution fête ses 80 ans, elle continue de préparer son avenir pour accompagner la transformation de ses métiers et de s’adapter aux défis économiques, démographiques, écologiques…

« Chaque année, la Sécurité sociale recrute 10 000 personnes, ce qui nous place parmi les 10 premiers employeurs de France. À l’occasion de ses 80 ans, nous souhaitons plus que jamais valoriser ce qui fait notre force : notre rôle social auprès des Français. À travers les 80 métiers exercés, les futurs salariés rejoignent une institution qui trouve ses fondamentaux dans les valeurs de solidarité, d’équité et d’inclusion et qui les incarne à travers ses actions. La Semaine de l’emploi constitue un rendez-vous unique pour découvrir nos métiers et rencontrer nos collaborateurs », explique Isabelle Bertin, directrice de l’Union des Caisses nationales de Sécurité sociale (Ucanss).

Une Semaine de l’emploi déployée dans toute la France

Du lundi 23 au vendredi 27 juin, les organismes de Sécurité sociale seront mobilisés pour accueillir les candidats à l’occasion d’événements déployés en région, via des formats de rencontre variés : portes ouvertes, conférences, job dating, rencontres dans les écoles, stands métiers, coaching…

Exemples d’événements à venir :

• Toulouse : lundi 23 juin : Jobdating dans la Gare SNCF Matabiau (CAF, CARSAT, CPAM, MSA et URSSAF)
• Clermont-Ferrand : mardi 24 juin : Job Dating Sécurité sociale (CAF, CARSAT, CPAM, MSA et URSSAF)
• Nice : mardi 24 juin : Salon de l’emploi (CAF, CPAM, URSSAF, CTI, CNAF)
• Aix-en-Provence : jeudi 26 juin : Présentation des métiers à la Faculté de droit (URSSAF)
• Amiens : mercredi 25 juin : Journée ludique sur les métiers de la Sécurité sociale et jobdating (CAF, CPAM et URSSAF)
• Rennes : jeudi 26 juin : Forum de l’emploi inter-organismes bretons (CAF, CARSAT, CPAM, DRSM, MSA et URSSAF)
• Nantes : vendredi 27 juin : Présentation de la Sécurité sociale à la Senior Academy Loire Atlantique (URSSAF)

Retrouvez tous les événements organisés en France ainsi que les postes à pourvoir sur le site lasecurecrute.

Détail des postes à pourvoir :

• 852 postes en CDI sur lasecurecrute.fr
• 299 dans les métiers de la relation clients
• 111 dans l’IT et les métiers du digital
• 70 consacrés à la maîtrise des risques et la lutte contre la fraude

Retour sur les précédentes éditions

En 2023 et 2024, plus de 10 000 visiteurs se sont rendus dans les différents événements proposés par les organismes de la Sécurité sociale partout en France. En 2023, la Semaine de l’emploi a généré une hausse de 62 % des candidatures reçues.

Des métiers à la fois accessibles et porteurs de sens

Travailler à la Sécurité sociale, c’est avant tout choisir un travail porteur de sens, comme en témoignent 92 % des salariés qui ont le sentiment de réaliser un travail utile. C’est agir au quotidien au service d’enjeux majeurs pour notre société, tels que la santé, la retraite, la famille, le handicap, l’autonomie, en exerçant l’un des 80 métiers mobilisés par les organismes de Sécurité sociale – en tant que gestionnaire conseil, chargé de relation usagers, inspecteur et contrôleur du recouvrement, gestionnaire de comptes employeurs/entreprises, médecin-conseil, infirmier, chargé de prévention, assistant social, développeur ou analyste SI…

Attachée au principe d’accessibilité, la Sécurité sociale propose des offres d’emploi sans concours et à partir du niveau bac, dans toute la France. Elle offre des perspectives de carrière, de formation et de mobilité fonctionnelle ou géographique en phase avec ses valeurs fondamentales et avec les attentes des candidats à l’embauche. Tous les salariés peuvent évoluer vers des postes à responsabilité ou sur de nouveaux métiers, et sont encadrés et soutenus grâce à une politique RH engagée.

L’emploi à la Sécu en chiffres clés

• + 10 000 recrutements par an
• + de 80 métiers différents, accessibles dès le niveau Bac
• Les femmes représentent 63% des cadres et 52% de nos dirigeants
• 7,8 % de taux d’emploi de personnes en situation de handicap
• 80 % de collaborateurs formés chaque année
• 92% des salariés trouvent sens et utilité à leur métier

*Baromètre Social Institutionnel (BSI) La Sécu – 2024