PARIS : La Génération Z manque de visibilité sur les métier…
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PARIS : La Génération Z manque de visibilité sur les métiers qui recrutent
Une enquête révèle les incertitudes des jeunes face à leur orientation professionnelle et leur méconnaissance des métiers en tension.
Méthodologie de l’enquête
L’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, en tenant compte des critères de sexe, d’âge, de statut (étudiant, actif) et de région de résidence. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne sur système CAWI (Computer Assisted Web Interview) du 7 au 18 novembre 2024. OpinionWay a mené cette enquête en respectant les procédures et règles de la norme ISO 20252. Les résultats doivent être interprétés en tenant compte des marges d’incertitude, allant de 2,5 à 5,7 points pour un échantillon de 300 répondants.
« Sondage Jexplore réalisé avec Opinion Way ».
La vision de la vie professionnelle
Lorsqu’on interroge les jeunes sur leur vision de leur vie professionnelle, 40 % estiment qu’ils exerceront principalement un seul métier, tandis que 59 % pensent changer plusieurs fois de métiers. Cette perception varie selon le sexe, l’âge, le statut et le cursus des lycéens. Par exemple, 65 % des jeunes en filière professionnelle envisagent de changer plusieurs fois de métiers, contre 56 % de ceux en filière générale ou technologique.
Stade d’orientation
Parmi les 502 jeunes interrogés, 40 % déclarent savoir précisément quel métier ils veulent exercer, tandis que 60 % ont une idée du domaine dans lequel ils souhaitent travailler, même sans connaître le métier précis. En revanche, 18 % hésitent entre plusieurs domaines et 13 % ne savent pas du tout quel métier ils veulent exercer.
Connaissance du futur métier
71 % des jeunes interrogés affirment savoir précisément quel métier ils veulent exercer, et 89 % ont au moins une idée de ce qu’ils veulent faire plus tard. Cependant, 29 % hésitent encore entre plusieurs domaines ou ne savent pas du tout quel métier ils souhaitent exercer.
Nombre de métiers envisagés
En moyenne, les jeunes estiment qu’ils devront exercer 2,8 métiers différents au cours de leur vie professionnelle. 45 % pensent exercer 1 ou 2 métiers, 41 % envisagent 3 ou 4 métiers, et 14 % prévoient d’en exercer 5 ou plus.
Connaissance de certains métiers
Les jeunes interrogés connaissent bien certains métiers, comme médecin (95 %), pharmacien (95 %) ou aide à domicile (94 %). En revanche, des métiers techniques comme soudeur (89 %) ou ouvrier en chaudronnerie (71 %) sont moins connus. Ces résultats varient selon le sexe, l’âge et le cursus des lycéens.
Opportunités d’emploi
Les jeunes estiment que certains métiers offrent plus d’opportunités d’emploi que d’autres. Par exemple, 64 % pensent qu’il y a beaucoup d’opportunités pour le métier d’aide à domicile, contre seulement 30 % pour celui d’ouvrier qualifié en conduite d’équipement d’usinage.
Sentiments liés à l’orientation professionnelle
Pour 91 % des jeunes, l’orientation professionnelle est un sujet important. Cependant, 69 % la considèrent comme une source de stress, et 62 % estiment avoir été sensibilisés suffisamment tôt à ce sujet.
Sentiment d’être bien informé
65 % des jeunes se sentent bien informés sur les différentes possibilités de métiers qui s’offrent à eux, mais 35 % estiment être mal informés. Ce sentiment varie selon le stade d’orientation : 83 % de ceux qui savent précisément quel métier ils veulent exercer se sentent bien informés, contre seulement 40 % de ceux qui ne savent pas du tout quel métier ils veulent exercer.
Sources d’information utilisées
Les jeunes utilisent principalement des sites sur les métiers ou les formations (50 %), des brochures d’information sur l’orientation (47 %) et des contenus sur les réseaux sociaux (28 %) pour s’informer sur leur orientation. Ils aimeraient également utiliser des plateformes d’échange avec des professionnels (38 %) et des expériences immersives en entreprise (28 %).
Mise en contact avec le monde du travail
Seulement 43 % des jeunes estiment avoir eu suffisamment l’occasion d’être en contact avec le monde du travail pendant leur parcours scolaire. Ce taux chute à 25 % pour ceux qui ne savent pas du tout quel métier ils veulent exercer.
Conclusion
Cette enquête met en lumière les incertitudes des jeunes face à leur orientation professionnelle et leur méconnaissance des métiers en tension. Elle souligne également l’importance de mieux informer les jeunes sur les opportunités professionnelles et de renforcer les liens entre le monde éducatif et le monde du travail.
Pour plus d’informations, consultez le site www.jexplore.co.


