PARIS : « La bienveillance source d’espérance » de Ph…
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PARIS : « La bienveillance source d’espérance » de Philippe RODET
Les Éditions Eyrolles présentent LA BIENVEILLANCE SOURCE D’ESPÉRANCE de Philippe Rodet.
Comment elle peut aider à alléger le stress, garder le moral en toutes circonstances et être la clé d’une motivation individuelle et d’une fierté collective
176 pages – 18 €
En librairie le 29 février
Collection Comprendre et Agir
Et si nous empruntions la voie de la bienveillance pour cultiver plus d’espérance au quotidien ?
La bienveillance est une garantie d’épanouissement et de bien-être mais aussi de réussite individuelle et collective. Quand nous sommes confrontés à des crises, que le stress atteint un niveau important, que l’état moral est dégradé, que l’envie s’est effondrée, il est temps, plus que jamais, de s’engager dans cette voie.
La bienveillance est essentielle car l’adopter c’est agir pour le bien de l’autre et contribuer ainsi, chaque jour, à rendre notre société meilleure. Vous découvrirez dans cet ouvrage, grâce au Dr Philippe Rodet, spécialiste du sujet, de quelles façons y parvenir. Vous comprendrez comment accompagner au mieux vos salariés mais aussi votre famille, vos amis, vos collègues… Libérés du stress et du mal-être, ces derniers trouveront enfin la voie de l’engagement et de la réussite, la clé pour retrouver confiance en l’avenir.
La bienveillance, dans bien des situations, transforme les soucis en défis en permettant de mieux gérer les relations humaines, d’oser faire les bons choix de vie, de trouver l’énergie nécessaire à un nouveau départ, de mieux appréhender son temps, ses émotions….
L’auteur
Médecin urgentiste de formation, le Dr Philippe Rodet a parcouru le monde pour sauver des vies dans des pays parfois en guerre ; les méfaits du stress dans les situations les plus désespérées n’ont pas de secrets pour lui. Aujourd’hui, en tant que consultant, il œuvre à la promotion de comportements bienveillants au sein des organisations. Il fait figure d’expert incontournable dans la mise en œuvre de la bienveillance au travail.
Sommaire
La bienveillance, clé de la réussite et d’une vie meilleure
La bienveillance est bien source d’espérance / Avoir parfois besoin de l’impulsion d’une personne pour réussir et vivre mieux / La bienveillance, clé de la réussite, d’une vie meilleure et donc source d’espérance / La bienveillance, porteuse d’espérance / Ne cherchons pas la perfection mais trouvons la voie du bonheur / La bienveillance aide à voir les difficultés autrement et est à l’origine de lendemains meilleurs
La bienveillance au travail
Récupérer du temps afin de pouvoir en consacrer aux comportements bienveillants / Un management bienveillant / Influence de la bienveillance sur les relations clients/ La bienveillance au service des achats, par Sylvie Noël/ La bienveillance au niveau des services informatiques, par Stéphane Rousseau / Bienveillance et espérance dans les ressources humaines, par Yves Desjacques / La bienveillance intégrale : économique, sociale et environnementale / De la bienveillance aux Bienveilleurs
La bienveillance au service de la sante
Au niveau de la santé individuelle / Au niveau de la santé en général Extraits
Extraits
De la bienveillance aux Bienveilleurs
« La notion de Bienveilleurs nous vient du Québec où l’on parle de « personnalités sentinelles ». Il s’agit de salariés qui reçoivent une formation courte dispensée par un intervenant professionnel et essayent ensuite de détecter des personnes qui souffrent moralement pour éviter que celles-ci évoluent mal en les adressant suffisamment tôt à un organisme adapté. Mélanie Boisvert, une personnalité sentinelle, explique : « On nous apprend à reconnaître les signes précurseurs… Nous ne faisons pas d’intervention. Nous sommes plutôt une courroie de transmission… » »
La bienveillance au service des achats
Par Sylvie Noël – Présidente de Association des directeurs et responsables achat
Être bienveillant au niveau d’une direction des achats
« Les récents problèmes rencontrés (pandémie, guerre, inflations…) ne font que souligner le besoin de rapports « justes » entre les parties (les fournisseurs et les acheteurs), mais surtout de relations de confiance qui favorisent la qualité des échanges. Le respect bilatéral est la clé pour développer les interactions et avoir envie d’être force de proposition. »
La bienveillance au niveau des services informatiques,
Par Stéphane Rousseau – ex-directeur des systèmes d’information du groupe Eiffage, vice-président et administrateur du Cigref
« Accepter l’échec, c’est reconnaître que l’effort compte plus que le résultat pendant le processus de conception. C’est reconnaître que l’apprentissage se fait par l’expérimentation plutôt que par le succès immédiatement obligatoire. C’est reconnaître et accepter avec bienveillance que rien ne soit parfait du premier coup et qu’il faut laisser le temps au progrès. »
Bienveillance et espérance dans les ressources humaines,
Par Yves Desjacques – consultant stratégie sociale et Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ex‑directeur des ressources humaines des groupes Casino, La Poste et de la Communauté de communes de Nice Côte d’Azur
« Une communication interne claire, transparente et régulière est un acte de bienveillance et le ferment d’une espérance ; celle, pour chacun, d’être considéré non comme un simple rouage d’exécution mais comme un acteur qui participe au succès de la pièce, œuvre collective par nature ! »
Dernière minute !
A lire : « Une récente étude montre que l’impact du stress sur la santé s’effondre s’il est perçu comme un défi et non comme une menace… »
