PARIS : Histoire du salaire minimum
Le salaire minimum est la plus faible rémunération que les employeurs sont légalement obligés de verser à leurs salariés.
Il s’agit d’un élément fondamental des politiques sociales. Sa mise en place résulte d’une construction progressive, marquée par des choix économiques, sociaux et politiques majeurs. Son histoire reflète l’évolution des rapports au travail et des cadres juridiques nationaux et internationaux.
SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.
