Découvrez les aides disponibles pour vos recrutements.

Que vous embauchiez un apprenti, un demandeur d’emploi ou un travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d’aides financières et d’exonérations de cotisations pour vos prochains recrutements.

Aides financières

Plusieurs dispositifs sont mis en place pour soutenir les entreprises dans leurs démarches de recrutement :
– Aides à l’embauche d’apprentis : Des subventions pour encourager l’apprentissage.
– Aides pour les demandeurs d’emploi : Des incitations financières pour favoriser le retour à l’emploi.
– Aides pour les travailleurs handicapés : Des exonérations de cotisations pour soutenir l’insertion professionnelle.

Exonérations de cotisations

Les entreprises peuvent également bénéficier d’exonérations de cotisations sociales pour certains types de recrutements :
– Exonérations pour les apprentis : Réduction des charges sociales pour les contrats d’apprentissage.
– Exonérations pour les demandeurs d’emploi : Allègement des cotisations pour les embauches de personnes en recherche d’emploi.
– Exonérations pour les travailleurs handicapés : Réduction des charges pour les entreprises employant des personnes en situation de handicap.

En savoir plus : Plus d’infos

Source : Ministère de l’Économie et des Finances et Entreprendre.Service-Public.fr