Et si le mal politique français tenait moins aux idées qu’à la manière de gouverner ?

Après avoir transformé la MAIF en pionnière de l’entreprise à mission, Pascal Demurger signe un essai au croisement du leadership, de l’économie et du politique. Dans Gouvernez autrement !, il transpose au champ démocratique ce qu’il a expérimenté dans l’entreprise : l’efficacité durable ne naît pas du contrôle mais de la confiance. Un texte fort sur la culture du pouvoir, à l’heure où le modèle de performance français montre ses limites.

Quand la gouvernance publique doit s’inspirer du management responsable

Face à la crise démocratique et à la perte de sens collectif, Pascal Demurger plaide pour un changement de paradigme : la gouvernance du pays doit s’inspirer des modèles de management les plus vertueux. Comme dans l’entreprise, l’autorité ne peut plus se fonder sur la verticalité, mais sur la transparence, l’écoute et la confiance. Pour lui, la politique doit sortir de la culture du contrôle permanent, tout comme l’entreprise a dû sortir du taylorisme pour survivre.

Confiance, sobriété, bien-être : les nouveaux moteurs de la performance

À rebours du court-termisme économique et politique, l’auteur propose une redéfinition de la performance :

« Ce qui rend un collectif efficace, ce n’est pas la contrainte, mais le sens partagé »

Changer de récit (redonner espoir et projet), de pratiques (rendre l’autorité participative) et de perspectives (intégrer le bien-être, la sobriété et le long terme dans les indicateurs de réussite) : tels sont les trois leviers qu’il met en avant. Une vision qui résonne directement avec les transformations actuelles des organisations et des politiques publiques

Un dirigeant d’entreprise qui parle du pouvoir autrement

Pascal Demurger n’écrit pas en observateur, mais en praticien. À la tête de la MAIF depuis plus de quinze ans, il a démontré qu’un modèle fondé sur la responsabilité sociale, la confiance et le collectif peut être performant. Son essai montre combien les enjeux économiques, managériaux et démocratiques sont désormais indissociables. Un texte qui s’adresse autant aux décideurs politiques qu’aux dirigeants d’entreprise : à ceux qui cherchent à réconcilier efficacité et sens.

Un manifeste pour un leadership du XXIe siècle

Gouvernez autrement ! invite à repenser le pouvoir comme un service, non comme une position. À l’heure où la France cherche un nouveau modèle économique et social, ce livre défend une conviction simple : on ne gouverne bien que ce à quoi on fait confiance.