David Cluzeau, président de l’UDES, réagit à la parution de la circulaire relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi pour 2025.

« En réduisant brutalement le nombre de contrats aidés à 32 000 pour l’année 2025, et en abaissant fortement leurs conditions de prise en charge, le gouvernement fait le choix d’un désengagement unilatéral qui met en péril l’action des employeurs engagés dans l’insertion professionnelle des publics les plus fragiles.

C’est une mesure non concertée, injuste et contre-productive. Non concertée, car aucune discussion préalable n’a été menée avec les employeurs concernés. Injuste, car elle pénalise les personnes les plus éloignées du marché du travail. Contre-productive, car elle affaiblit les employeurs de l’économie sociale et solidaire dans leur capacité à répondre aux besoins des territoires.

Nous alertons solennellement sur les conséquences économiques et sociales de cette décision, qui entre en contradiction avec les ambitions affichées en matière de plein emploi et de justice sociale. L’UDES appelle à une révision urgente de cette orientation, et à l’ouverture d’un véritable espace de dialogue avec les employeurs qui, chaque jour, font vivre l’insertion sur le terrain ». 

UDES – L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire est la seule organisation patronale représentative des employeurs de l’ESS. Elle regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs, représentatifs dans 17 branches et secteurs professionnels. L’UDES défend et exprime les intérêts de l’ensemble des employeurs de l’ESS (associations, mutuelles, coopératives, fondations) soit plus de 220 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés.

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