Face à de fortes tensions de recrutement, la filière forêt-bois lance la 4ème édition de ses journées portes ouvertes pour attirer les talents.

La filière française forêt-bois, un secteur économique stratégique et en pleine croissance, fait face à un paradoxe : alors qu’elle représente près de 418 300 emplois actifs, un chiffre en augmentation de 45 800 postes en huit ans, elle peine à recruter. Selon la Veille Économique Mutualisée de la filière, 67 % des employeurs rencontrent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants. Pour répondre à cet enjeu majeur, le secteur organise la 4ème édition des journées #VeryWoodMétiers les 7, 8 et 9 octobre 2026, trois jours dédiés à la découverte de professions souvent méconnues mais essentielles à la transition écologique.

Un secteur porteur de sens et d’enjeux environnementaux

Cette tension sur le marché du travail s’explique en grande partie par une méconnaissance des métiers du bois, alors même que ceux-ci sont au cœur des défis environnementaux actuels. La filière joue un rôle clé dans la lutte contre le changement climatique : les forêts françaises absorbent annuellement 39 millions de tonnes de CO₂, soit 9 % des émissions nationales, d’après les données de Bois.com. De plus, chaque mètre cube de bois utilisé dans la construction ou l’ameublement permet d’éviter l’émission d’une tonne de CO₂ par rapport à des matériaux plus polluants.

Ces professions, ancrées dans les territoires, offrent ainsi des carrières porteuses de sens. La filière recherche une grande diversité de profils, avec des opportunités allant du CAP ou Brevet Professionnel jusqu’au doctorat, en passant par les diplômes d’ingénieur. Collégiens, lycéens, étudiants ou adultes en reconversion professionnelle sont tous ciblés par cette initiative.

#VeryWoodMétiers : rencontrer les recruteurs sur le terrain

Pendant trois jours, des entreprises de toute la France ouvriront leurs portes pour faire découvrir la réalité de leurs activités. Les visiteurs pourront explorer des métiers variés tels que bûcheron, conducteur d’engins forestiers, gestionnaire de forêt, technicien de scierie, charpentier ou encore menuisier. Le programme, accessible via une carte interactive sur le site de l’événement, proposera des visites guidées d’ateliers, des démonstrations techniques et des temps d’échange direct avec les professionnels.

L’opération, qui bénéficie du soutien de France Travail pour le sourcing de candidats au niveau local, vise à créer des connexions directes entre les recruteurs et les potentiels futurs collaborateurs. Les participants pourront ainsi repartir avec des pistes concrètes d’emploi, de contrat d’alternance ou de formation, notamment via les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) spécialisés dans le bois.

Une campagne digitale pour séduire la jeune génération

Consciente de la nécessité de rajeunir son image et d’attirer les plus jeunes, la filière forêt-bois accompagnera l’événement d’une campagne de communication sur le réseau social TikTok. L’objectif est de valoriser les visages, les gestes techniques et les parcours inspirants des professionnels du secteur pour renforcer l’attractivité de ces carrières auprès d’un public qui les connaît peu.

Toutes les informations et le programme des journées portes ouvertes sont disponibles sur le site officiel de l’opération : www.verywoodmetiers.fr.

À propos de Very Wood Métiers

Very Wood Métiers est une initiative nationale portée par l’ensemble de la filière forêt-bois française. Son but est de promouvoir les métiers du secteur et de les rendre plus attractifs auprès des jeunes, des futurs diplômés et des personnes en reconversion professionnelle.

Le projet est piloté par des organisations majeures comme la Fédération Nationale du Bois (FNB), Les Coopératives Forestières, la Fédération Nationale des Entrepreneurs des Territoires (FNEDT), le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF), ainsi que plusieurs fédérations et syndicats du bâtiment et de l’ameublement (UMB-FFB, UICCIB, CAPEB, UFME, Seila, l’Ameublement français), avec le soutien financier de France Bois Forêt et du CODIFAB.

La stratégie de Very Wood Métiers s’articule autour de deux axes : un compte TikTok actif toute l’année pour faire connaître les métiers, et des journées portes ouvertes organisées chaque automne pour permettre une immersion concrète au sein des entreprises de la filière.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).