La Fondation VINCI pour la Cité soutient l’association L’Iot à Toulon.

La remise de chèque s’est déroulée le 23 janvier en présence des élus de la ville de Toulon, des marraines, des représentants de l’association et de VINCI Autoroutes.

Le projet porté par l’association consiste en l’aménagement de 9 studios, situés en quartier prioritaire de Saint-Jean-du-Var à Toulon, dédiés à la mise à l’abri de familles avec des enfants de moins de 4 ans.

Le Centre d’hébergement d’urgence la Passerelle, à Amiens, assure l’accueil de jour et l’hébergement d’urgence de personnes en très grande difficulté sociale, sans abri ou sans domicile fixe. Plus de 20 000 nuitées sont disponibles par an.

Le CHRS de la rue Louis Thuillier à Amiens héberge et accompagne des femmes seules, des familles, des pères ou mères isolés avec leurs enfants. Pour certains d’entre eux, il permet de renouer les liens parentaux et d’exercer leur droit de garde dans le logement mis à leur disposition, en fonction des décisions judiciaires. Cet établissement est également spécialisé dans l’accompagnement de femmes sous main de justice.

FAVORISER LE RETOUR VERS L’EMPLOI

Grâce à la collaboration de la Conseillère en insertion professionnelle (CIP) dépendant des ateliers d’insertion de Montières, venue en renfort de l’équipe éducative, les résidents qui se sentent prêts à élaborer un projet professionnel ont pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi. Cette construction se fait pas à pas, sans suivre un schéma commun à tous mais en essayant, autant que possible, de s’adapter à chacun et de prendre en compte son parcours de vie, ses difficultés et ses contraintes. Durant l’année 2023, ce sont 11 personnes qui ont été suivies dans ce cadre, pour une trentaine d’entretiens individuels menés.

Cet accompagnement visait à :

• l’investissement dans la construction d’un parcours d’accès à l’emploi grâce à une réflexion autour du projet professionnel, en définissant ses étapes ;

• l’appropriation des outils indispensables à la recherche d’emploi ou de formation (CV, lettres de motivation, mise à jour de l’espace personnel France Travail…) ;

• la recherche des solutions de formation requises par le projet, la recherche et la réponse à des offres d’emploi, le contact avec des organismes de formation, des entreprises, des structures d’emploi temporaire ou d’insertion par l’activité économique ;

• la participation à des sessions de recrutement (formation ou emploi) et l’obtention d’entretiens avec des entreprises du secteur aidé ou traditionnel (Humando, Interinser, Les Astelles, La Citadelle, Veolia…) ;

• l’entrée en formation certifiante (préparation à des titres professionnels de niveau V) ou à des contrats de travail (intérim, CDDI, CDD, voire CDI).

Sur ces 11 résidents accompagnés en 2023, 8 ont accédé à un emploi et/ou à une formation (2 en Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), 2 en contrats d’intérim, 4 entrées en formation individualisée), tandis que les 3 autres travaillent encore à la définition de leur projet professionnel.

SOURCE : Association l’Îlot.