Une étude d’Oxylabs, basée sur 800 000 offres, montre la prédominance inattendue de SQL et l’expansion du code hors du secteur technologique.

Dans un contexte de réorganisation des effectifs, entre vagues de licenciements et transformation numérique, une nouvelle étude d’Oxylabs vient éclairer les stratégies de recrutement des entreprises américaines. En analysant plus de 800 000 offres d’emploi requérant des compétences en programmation, publiées entre janvier 2025 et mars 2026, le rapport met en lumière les qualifications réellement plébiscitées par le marché, loin des perceptions habituelles.

La programmation, une compétence clé au-delà de la tech

Le premier constat majeur de l’étude est la démocratisation des compétences en codage. Plus de 50 % des postes de programmeurs ne se trouvent plus dans le secteur technologique traditionnel, mais dans des industries aussi variées que la finance, la santé, la manufacture ou les services professionnels. Cette diffusion massive signale à quel point la numérisation a profondément infusé l’ensemble de l’économie, faisant des langages informatiques une compétence transversale et indispensable.

SQL, le langage discret mais omniprésent

Alors que Python est souvent perçu comme le langage dominant, l’étude révèle la prévalence surprenante de SQL (Structured Query Language). Celui-ci apparaît dans 45 % des offres d’emploi analysées, talonnant Python (46 %). Plus révélateur encore, SQL est la compétence la plus demandée dans 38 États américains. Cette domination discrète remet en question les idées reçues des équipes de ressources humaines et de formation sur les compétences les plus stratégiques et les plus transférables sur le marché du travail actuel.

Des besoins spécifiques à chaque secteur

L’analyse affine ses conclusions en cartographiant les préférences par industrie. Les secteurs de la finance, de la santé et de la distribution privilégient massivement SQL pour la gestion de leurs vastes bases de données. De leur côté, l’industrie manufacturière et le secteur de la défense se tournent davantage vers Python et C++. Enfin, les entreprises des technologies et des médias maintiennent leur préférence pour Python et Java. Ces tendances offrent un baromètre précis aux recruteurs et aux candidats pour identifier les zones de forte demande.

Apple, une stratégie de croissance à contre-courant

L’étude met également en exergue un cas d’exception notable dans le paysage des GAFAM. Contrairement à la tendance générale aux réductions d’effectifs, Apple a considérablement accéléré ses recrutements. Le nombre de ses offres d’emploi publiées au premier trimestre 2026 a été neuf fois supérieur à la moyenne de 2025, indiquant une stratégie de croissance vigoureuse et un signe que tous les géants de la tech ne réduisent pas la voilure.

L’étude complète, qui détaille les compétences par secteur, fonction et État, est disponible sur le site d’Oxylabs (https://oxylabs.io/).

À propos d’Oxylabs

Fondée en 2015, Oxylabs est une plateforme d’intelligence web et un fournisseur de proxys premium qui permet aux entreprises de toutes tailles d’exploiter la puissance des données massives.

L’équipe de recherche d’Oxylabs utilise des outils de collecte éthiques pour analyser exclusivement des données web accessibles au public, afin de produire des informations claires et pertinentes sur les évolutions technologiques, économiques et sociales.

Grâce à une innovation constante et une attention particulière portée à l’éthique, Oxylabs est devenu un leader mondial du secteur, collaborant avec des dizaines d’entreprises du classement Fortune Global 500 et figurant plusieurs années de suite dans la liste FT 1000 du Financial Times.

via Presse Agence.