PARIS : Emploi Tech – Le langage SQL, pilier méconnu…
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PARIS : Emploi Tech – Le langage SQL, pilier méconnu du marché, s’impose au-delà de la tech
Une étude d’Oxylabs révèle que le SQL rivalise avec Python et que plus de 50 % des postes de développeurs se situent hors du secteur technologique.
Une analyse approfondie de plus de 800 000 offres d’emploi publiées entre janvier 2025 et mars 2026 vient bousculer les idées reçues sur le marché du travail technologique. Menée par la société Oxylabs, cette étude met en lumière deux tendances de fond : la diffusion massive des compétences en programmation dans tous les secteurs de l’économie et la résilience surprenante du langage SQL, souvent perçu comme vieillissant.
Une transformation profonde de l’économie
Le premier enseignement majeur est que le codage n’est plus l’apanage des entreprises de la tech. Selon l’étude, plus de 50 % des offres d’emploi exigeant des compétences en programmation émanent désormais de secteurs aussi variés que la finance, la santé, l’industrie manufacturière ou encore les services professionnels.
Ce chiffre témoigne de la numérisation profonde et généralisée de l’économie. Les entreprises de tous horizons intègrent désormais le développement logiciel et l’analyse de données au cœur de leurs opérations, créant une demande croissante pour des profils techniques qui comprennent également les enjeux de leurs secteurs respectifs.
SQL : la surprise du chef face à Python
Alors que Python est souvent présenté comme le langage dominant, l’analyse d’Oxylabs révèle une réalité plus nuancée. Le langage SQL (Structured Query Language), essentiel à la gestion des bases de données, reste une compétence extraordinairement recherchée. Il apparaît dans 45 % des offres d’emploi analysées, talonnant de très près Python, cité dans 46 % des cas.
Plus frappant encore, SQL est la compétence numéro un requise dans 38 États américains, démontrant sa position centrale et durable dans l’écosystème de la donnée. Pour les départements des ressources humaines et de la formation, ce constat est crucial : il invite à réévaluer les compétences les plus stratégiques et portables sur le marché du travail, en ne se focalisant pas uniquement sur les langages les plus médiatisés.
Le rapport complet détaillant ces conclusions est disponible en ligne sur le site d’Oxylabs.
À propos d’Andrius Kūkšta et Oxylabs
L’expertise derrière cette analyse est notamment portée par Andrius Kūkšta, Tech Lead au sein de l’équipe R&D d’Oxylabs. Avec plus de huit ans d’expérience au sein de l’entreprise, il a occupé divers postes d’analyste, d’ingénieur logiciel et de data engineer, contribuant au développement de plusieurs produits phares et étant co-auteur de cinq brevets.
Fondée en 2015, Oxylabs (https://oxylabs.io/) est une plateforme d’intelligence web et un fournisseur de services proxy permettant aux entreprises d’exploiter la puissance des données massives. Reconnue plusieurs années de suite par le Financial Times comme l’une des entreprises à la croissance la plus rapide d’Europe, Oxylabs collabore avec des dizaines d’entreprises du classement Fortune Global 500.
L’entreprise met en avant des normes éthiques strictes pour l’acquisition de ses proxys résidentiels, basées sur le consentement éclairé, la transparence et la juste rémunération des utilisateurs qui partagent leurs ressources. L’équipe Oxylabs Research se consacre à l’analyse de données publiques pour fournir des éclairages sur les tendances technologiques, économiques et sociales, soutenant ainsi le travail des journalistes et l’intérêt public.
via Presse Agence.


