L’enseigne de seconde main Cash Converters, en pleine croissance, lance le recrutement de 25 personnes pour atteindre 130 magasins d’ici 2030.

Un an et demi après sa reprise par Ahmed Chaieb, Cash Converters France affiche un retour à l’équilibre opérationnel et passe à l’offensive. L’enseigne spécialisée dans l’achat-vente de produits d’occasion s’est fixé un objectif de croissance ambitieux, visant un réseau de 130 points de vente sur le territoire national à l’horizon 2030.

Pour accompagner cette dynamique, le groupe initie une campagne de recrutement d’envergure nationale afin de renforcer les équipes de ses magasins et de sa structure.

Plus de 25 postes à pourvoir en France

Au total, plus de 25 postes sont ouverts sur des profils variés, allant de l’acheteur-vendeur au directeur de magasin, en passant par des fonctions d’animateur réseau, de bijoutier ou d’expert pour les corners spécialisés. Les recrutements concernent notamment les magasins de Nanterre, Dreux, Bruay-la-Buissière, Le Mans, Caen, Clermont-Ferrand, Lyon et Avignon.

Au-delà d’un simple emploi, Cash Converters met en avant la perspective d’une trajectoire professionnelle complète, cherchant à attirer des profils passionnés par le commerce pour en faire les futurs cadres de l’entreprise.

Un nouveau concept de magasin comme moteur de croissance

Cette stratégie de développement s’appuie sur la modernisation de ses points de vente. L’enseigne revendique une croissance de 35 % pour les magasins ayant adopté son nouveau concept, qui propose des univers de produits inspirants (technologie, pop-culture, luxe, jouets) dans un environnement modernisé.

S’inspirant de modèles comme celui de Décathlon, le groupe mise sur des collaborateurs polyvalents, capables d’estimer la valeur des objets, de négocier les achats, de mettre en scène les produits et de finaliser les ventes. Cette polyvalence est présentée comme une véritable école de vente, offrant une expérience valorisante et recherchée sur le marché du travail.

Une promesse d’évolution de carrière rapide

L’un des principaux arguments de cette campagne réside dans les perspectives d’évolution interne. Cash Converters assure qu’un profil talentueux peut rapidement gravir les échelons : d’acheteur-vendeur à directeur de magasin, puis directeur régional, avec la possibilité de devenir franchisé.

« Chez Cash Converters, nous cherchons des profils passionnés par le commerce de terrain et animés par l’esprit d’initiative », explique Juliane Maleyran, Directrice Marque Employeur de Cash Converters.

« Nos équipes ne font pas de la simple mise en rayon : elles conseillent, négocient et prennent des décisions au quotidien. Notre force est aussi de proposer des parcours d’expertise uniques partout en France. Grâce à l’essor de la seconde main de luxe, nos collaborateurs développent des compétences pointues en devenant experts en authentification de pièces d’exception (maroquinerie de grands couturiers, haute horlogerie, high-tech). C’est un formidable tremplin professionnel et une promesse d’évolution interne : chez nous, les talents d’aujourd’hui ont vocation à devenir les directeurs de magasin de demain », poursuit-elle.

« Notre plan à 2030 est ambitieux, et il se construira avec des collaboratrices et collaborateurs avec un vrai tempérament de commerçants », conclut Ahmed Chaieb, Président Directeur Général. « Nos magasins modernes et la qualité des produits forment le terrain de jeu idéal pour ceux qui veulent du rythme et avoir des résultats immédiats. »

À propos de Cash Converters

Présente en France depuis 31 ans, Cash Converters s’est imposée comme un acteur structuré de l’achat et de la vente de produits d’occasion, avec un réseau de 55 magasins en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.

Chaque produit vendu est systématiquement vérifié, testé et bénéficie d’une garantie d’un à deux ans, assurant une transaction sécurisée pour l’acheteur. L’expérience en magasin est pensée pour offrir un niveau de confiance similaire à l’achat de produits neufs, avec des conseils d’experts, la possibilité de tester les articles et des solutions de paiement échelonné.

Ancrée localement, l’enseigne cultive une relation de proximité avec ses clients, répondant aux attentes des consommateurs soucieux de concilier accessibilité, qualité et consommation durable.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).