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PARIS : ELISE franchit le cap des 1 000 salariés

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PARIS : ELISE franchit le cap des 1 000 salariés

ELISE franchit le cap des 1000 salariés grâce à son activité de recyclage des déchets.

Depuis plus de trois décennies, ELISE trace un chemin singulier dans le paysage du recyclage français, en combinant impact social et performance environnementale. L’entreprise a su faire de la gestion des déchets dans les entreprises tertiaires un véritable levier d’engagement humain. Aujourd’hui, avec plus de 1 000 collaborateurs, 50 sites en activité et 22 types de déchets collectés, ELISE confirme sa place de pionnière et poursuit son développement, fidèle à une vision résolument humaine, locale et durable.

Une entreprise engagée depuis plus de trente ans

Fondée dans les années 1990, ELISE s’est construite autour d’une double mission : permettre à des personnes éloignées de l’emploi — en insertion ou en situation de handicap — de retrouver une place dans le monde professionnel, tout en accompagnant les entreprises vers une gestion plus responsable de leurs déchets. Dès 1997, bien avant les premières obligations réglementaires, ELISE structure son activité de collecte sélective avec une équipe de trois salariés. Après avoir testé dès 2001 l’essaimage de son activité, à travers un modèle de concession et l’ouverture à des entreprises adaptées, c’est en 2011 que démarre l’aventure du réseau ELISE sous forme de franchises.

Un réseau engagé qui se renforce sur tout le territoire

Dix ans plus tard, en 2025, ELISE franchit une étape majeure en atteignant le seuil des 1000 collaborateurs et 50 sites. Le réseau ELISE collecte désormais 22 types de déchets et accompagne les entreprises sur l’ensemble de la chaîne de gestion : tri, collecte, traçabilité, conseil, sensibilisation. Elle se positionne aujourd’hui comme un expert de la gestion globale des déchets de bureau, bien au-delà de la simple collecte. Chez ELISE, 68% des salariés sont en processus de réinsertion ou en situation de handicap. Au quotidien, ils sont accompagnés dans un parcours professionnel durable grâce à un encadrement renforcé et des postes adaptés. À travers son action, ELISE crée de la valeur sociale et environnementale, en apportant aux entreprises des solutions concrètes et inclusives, connectées à des filières de recyclage les plus locales possibles.

Construire demain avec ambition et engagement

Alors que les enjeux sociaux et environnementaux s’intensifient, ELISE entend renforcer encore son rôle d’acteur engagé. De nouveaux flux de déchets tels que les textiles et des services de réemploi viendront bientôt compléter son offre, pour répondre à la demande croissante des entreprises en matière de conformité réglementaire, d’impact RSE et de performance durable. D’ici à 5 ans, ELISE ambitionne d’atteindre 1500 collaborateurs, en restant fidèle à l’essence de son projet : placer les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l’emploi au cœur d’un projet d’entreprise durable, local et responsable, au service de la transition socio-écologique.

Témoignages de collaborateurs

Gaëtan, collecteur-chauffeur chez ELISE, partage son expérience : « Ce que j’ai trouvé chez ELISE, c’est bien plus qu’un poste : c’est un métier utile, qui a du sens, une vraie cohésion d’équipe et des journées qui ne se ressemblent jamais. J’avais besoin de reprendre la route après un accident, et cette reconversion m’a permis de me sentir à nouveau pleinement à ma place ».

Franck, agent de tri chez ELISE, ajoute : « Après 41 ans dans l’imprimerie, je me suis retrouvé au chômage à 59 ans. Chez ELISE, j’ai retrouvé un vrai sens à mon travail. C’est moins stressant, plus humain, et surtout, on sent qu’on est utile. Même à la maison, je fais plus attention à nos déchets ».

Alexis Pelluault, Président d’ELISE, déclare : « Chez ELISE, nous sommes convaincus que la véritable réussite passe par l’épanouissement de chacun au sein d’un collectif soudé. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir, se sentir utile et participer activement à un projet porteur de sens. C’est cette dynamique collective, basée sur la collaboration et l’écoute, qui permet à ELISE de grandir et de relever les défis du recyclage avec passion et conviction ».

Chiffres clés

• Cap des 1000 collaborateurs franchi en 2025
50 sites, dont 45 entreprises adaptées
20 000 entreprises partenaires
22 flux de déchets traités

Créé en 1997, le réseau ELISE s’impose aujourd’hui comme une référence incontestable dans la collecte et le recyclage des déchets de bureau en France. En employant des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle, ELISE constitue également un modèle économique et social vertueux. D’abord centrée sur la valorisation du papier de bureau, l’activité du réseau a su s’adapter au quotidien de ses clients et intégrer la valorisation de tous les déchets de bureau : le papier, le carton, les bouteilles en verre et en plastiques, les canettes en métal, les cartouches d’encre, les DEEE (Déchets Électriques et Électroniques : matériel informatique), les ampoules et les tubes néons, ou encore le mobilier de bureau.

Pour en savoir plus : Elise