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PARIS : ELISE atteint le seuil des 1 000 salariés grâce à s…

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PARIS : ELISE atteint le seuil des 1 000 salariés grâce à son activité de recyclage des déchets

Depuis plus de trois décennies, ELISE s’engage à collecter et recycler les déchets de bureau tout en favorisant l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap ou en parcours d’insertion.

Un modèle économique social et circulaire

ELISE a récemment franchi le cap symbolique des 1 000 collaborateurs, dont 68 % sont en insertion ou en situation de handicap. Ce succès illustre la réussite d’un modèle économique qui allie impact social et performance environnementale. Avec un réseau de 50 sites en France et 22 types de déchets collectés, l’entreprise démontre l’efficacité de son approche.

Une campagne de communication engageante

Lancée début juin, la nouvelle campagne de communication d’ELISE se distingue par son humour et sa fierté. Sous le slogan « Travailler pour des ordures… et en être fier ! », cette initiative vise à sensibiliser les entreprises à l’importance du tri responsable tout en créant des emplois durables. La campagne invite à une double lecture : elle met en avant l’engagement humain d’ELISE tout en encourageant les entreprises à s’impliquer dans une démarche de développement durable.

Des valeurs humaines et environnementales

ELISE se distingue par ses valeurs humaines profondes et ses équipes engagées. L’entreprise revendique une mission environnementale essentielle, souvent discrète mais capitale. Gaëtan, collecteur-chauffeur chez ELISE, témoigne : « Ce que j’ai trouvé chez ELISE, c’est bien plus qu’un poste : c’est un métier utile, qui a du sens, une vraie cohésion d’équipe et des journées qui ne se ressemblent jamais. » Franck, agent de tri, ajoute : « Après 41 ans dans l’imprimerie, je me suis retrouvé au chômage à 59 ans. Chez ELISE, j’ai retrouvé un vrai sens à mon travail ».

Un avenir prometteur

ELISE ambitionne d’atteindre 1 500 collaborateurs d’ici cinq ans, tout en restant fidèle à son projet de placer les personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi au cœur d’un projet d’entreprise durable et responsable. Alexis Pelluault, président d’ELISE, déclare : « Chez ELISE, nous sommes convaincus que la véritable réussite passe par l’épanouissement de chacun au sein d’un collectif soudé ».

Des chiffres clés

• 1 000 collaborateurs
• 50 sites, dont 45 entreprises adaptées
• 20 000 entreprises partenaires
• 22 flux de déchets traités

Pour en savoir plus : Elise