PARIS : Des besoins de recrutement réguliers pour les Servi…
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PARIS : Des besoins de recrutement réguliers pour les Services de Remplacement
Le 13 septembre 2025, à Vieux-Manoir (Seine-Maritime), se tiendra la 4e édition du Concours National des Agents de Remplacement.
Organisé dans le cadre festif des Terres de Jim, cet événement mettra en compétition 11 équipes régionales, soit 55 agentes et agents de remplacement, autour de 6 épreuves techniques et humaines inspirées de leur quotidien : gestion animale, conduite de matériel, organisation du travail, respect des consignes, valeurs professionnelles et esprit d’équipe.
Plus qu’une compétition, ce concours est l’occasion de valoriser un métier trop souvent méconnu : celui d’agent(e) de remplacement. Véritables piliers solidaires du monde agricole, les agent(e)s permettent chaque année à des milliers d’exploitants de prendre du repos, de se former, de concilier vie professionnelle et personnelle, ou encore de faire face à un imprévu.
Nouveauté 2025 : un partenariat avec MyJobGlasses
À l’occasion de cette 4e édition, les Services de Remplacement annoncent le lancement d’un partenariat inédit avec MyJobGlasses, la plateforme française de mise en relation professionnelle.
Ce partenariat s’inscrit dans le prolongement du concours et poursuit un objectif fort : permettre aux agent(e)s de remplacement volontaires de devenir ambassadeurs de leur métier auprès des jeunes en orientation scolaire ou des adultes en reconversion professionnelle.
En partageant leur expérience et leur quotidien via cette plateforme, les agent(e)s contribueront à faire découvrir un métier riche de sens, varié et porteur d’avenir, et à susciter de nouvelles vocations dans un contexte de besoins croissants en recrutement.
Un rendez-vous convivial et fédérateur
Inscrit dans le programme des Terres de Jim, plus grand événement agricole en plein air d’Europe, le Concours des Agents de Remplacement sera un temps fort de la rentrée agricole. Ouvert au grand public, il permettra de rencontrer et d’encourager ces femmes et ces hommes passionnés, qui portent haut les valeurs de solidarité, d’engagement et de professionnalisme.
DES BESOINS DE RECRUTEMENT RÉGULIERS
Pour répondre aux besoins croissants de leurs adhérents, les Services de Remplacement recrutent régulièrement.
Des créations de poste ont lieu chaque année grâce au développement continu de l’activité, auxquelles s’ajoute le renouvellement des agents en place qui quittent l’association après une période de plusieurs mois à quelques dizaines d’années. Des opportunités d’emploi existent donc, les offres pouvant convenir à différents projets professionnels :
• Emploi d’étudiant durant les vacances scolaires ou activité en complément d’un autre emploi, en appui aux équipes permanentes lors des pointes d’activité ;
• Emploi stable avec la possibilité de faire carrière et d’y accroître ses compétences, avec une ouverture possible vers l’installation en agriculture.
Le profil des embauches est très varié. Le métier s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes. Les niveaux de formation s’échelonnent du CAPA au BTS, en passant par des BEPA, BAC et Licence pro. Au-delà de la formation, l’expérience est très valorisée. Les Services de Remplacement élargissent leur champ de recrutement et mettent en place des passerelles et des formations pour accueillir de nouveaux publics
SOURCE : Concours National des Agents de Remplacement – 4e édition.

