L’Udes, organisation patronale de l’ESS, ouvre l’adhésion directe à 200 000 entreprises pour renforcer son poids dans le dialogue social.

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) engage une transformation majeure de son modèle. Ce lundi 27 avril 2026, l’unique organisation patronale représentative de l’ESS annonce l’ouverture de l’adhésion directe à l’ensemble des 200 000 entreprises du secteur.

Jusqu’à présent accessible uniquement via des syndicats ou fédérations professionnels, ce changement d’échelle vise à construire la « maison commune des employeurs engagés » et à affirmer la place de ce patronat spécifique dans le paysage social français.

Un changement de paradigme pour le patronat de l’ESS

Après plus de 30 ans d’un fonctionnement basé sur une adhésion indirecte, l’Udes fait évoluer sa structure pour permettre aux associations, mutuelles, fondations, coopératives et sociétés commerciales de l’ESS de la rejoindre directement, tout en restant affiliées à leur organisation professionnelle. Cette décision stratégique a pour but d’associer plus étroitement les dirigeants de terrain à la dynamique collective et de renforcer la cohésion du secteur.

« Le patronat doit évoluer. Les entreprises de l’économie sociale et solidaire ont besoin d’une organisation qui leur ressemble. En ouvrant largement l’Udes, nous construisons la maison commune des employeurs engagés et nous affirmons la place que doit pleinement occuper le patronat de l’ESS dans le dialogue social interprofessionnel », déclare David Cluzeau, président de l’Union.

Cette évolution s’inscrit dans une vision plus large : celle de faire émerger un « pacte patronal solidaire » capable de rendre le patronat de l’ESS plus lisible et plus influent, tout en portant une vision de l’entreprise fondée sur l’utilité sociale, la gouvernance démocratique et l’ancrage territorial.

Un poids économique à faire valoir dans le dialogue national

Cette transformation répond à une réalité économique et sociale de plus en plus prégnante. L’économie sociale et solidaire représente aujourd’hui un acteur majeur en France, avec 2,7 millions de salariés, soit près de 14 % de l’emploi privé et environ 10 % du produit intérieur brut. L’Udes souligne que sa représentativité a déjà franchi un palier en 2025, avec une hausse de 70 % de sa présence dans les conseils prud’homaux. Forte de ce poids, l’organisation revendique une place pleinement reconnue dans le dialogue social interprofessionnel. Elle demande que cette reconnaissance se traduise concrètement dans les instances de négociation et les équilibres de représentation au niveau national, à la hauteur de son impact économique et social.

Objectif 2029 : la représentativité interprofessionnelle

L’échéance de la prochaine mesure de la représentativité patronale en 2029 est au cœur de cette nouvelle stratégie. Pour peser dans les négociations nationales, une organisation doit atteindre un seuil de 8 % des entreprises syndiquées en France. L’Udes, qui rassemble actuellement 6,3 %, doit donc réaliser un véritable « saut d’échelle » en élargissant significativement sa base d’adhérents.

L’ouverture à l’adhésion directe est le levier principal pour atteindre cet objectif. Dans un contexte de recomposition du paysage patronal, l’Udes entend ainsi affirmer la légitimité des employeurs de l’ESS à participer aux grandes décisions nationales. Selon l’organisation, cette démarche est portée par une nouvelle génération de dirigeants responsables, plus ouverts et investis dans les transitions économiques, sociales et écologiques.

L’Union appelle à une « mobilisation collective d’ampleur sur l’ensemble de la période 2025-2029 » pour structurer durablement sa représentation et faire entendre sa voix dans les grandes orientations économiques, sociales et fiscales du pays.

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) est la seule organisation patronale représentative des entreprises de l’ESS. Elle regroupe 21 groupements et syndicats d’employeurs, actifs dans 15 branches et secteurs professionnels, défendant les intérêts de plus de 200 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés.

Plus d’informations sont disponibles sur le site officiel : https://www.udes.fr

via Press Agence.