Les élèves de la promotion Guillaume Apollinaire de l’Institut national du service public (INSP) viennent d’exprimer leurs choix de postes d’affectation, à l’issue de leur scolarité, en tant qu’administrateurs de l’Etat.

Outre le bénéfice d’un cursus de formation rénové, c’est la première promotion concernée par l’évolution des postes de sortie avec la suppression de l’accès direct aux corps et emplois juridictionnels et d’inspection de l’Etat.
Cette étape décisive s’inscrit dans le déroulé de la mise en œuvre par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Stanislas GUERINI de la réforme d’ensemble de l’encadrement supérieur de l’État voulue par le président de la République.

 » Les évolutions ont permis aux élèves, pour la première fois, de choisir leur poste en écoutant véritablement leurs aspirations et en répondant aux besoins de nos services publics. Libérés des déterminismes, ce sont des choix diversifiés, innovants, de cœur et de vocation, souvent au plus près du terrain et de ce qu’attendent d’abord nos concitoyens de leurs hauts fonctionnaires », exprime Stanislas GUERINI, en félicitant les élèves de la promotion.

Nombre d’élèves ont ainsi privilégié de mettre leurs talents au service de politiques publiques et de projets opérationnels à impact direct pour nos concitoyens, tels que ceux en faveur de la famille et du logement, de la santé ou de l’action publique dans les territoires, ou bien encore du financement de la transition écologique.
Dans les services déconcentrés ou en administration centrale, l’ensemble des nouveaux administrateurs de l’Etat vont ainsi développer leurs compétences et leurs savoir-faire, en prise immédiate avec les défis de notre société et les besoins opérationnels de notre pays.
C’est cette expérience professionnelle qu’ils pourront ensuite mobiliser, en fonction de leurs parcours et de leurs appétences, pour exercer des missions d’inspection et de contrôle ou des fonctions juridictionnelles à la Cour des comptes et au Conseil d’Etat.
Après la création du nouveau corps des administrateurs de l’Etat, la revalorisation des carrières et des modes de rémunération des emplois supérieurs de l’ Etat pour mieux prendre en compte la performance dès 2023 et la suppression du classement de sortie de l’INSP applicable à la promotion qui sera intégrée en 2024, la réforme de l’ encadrement supérieur continue ainsi à se déployer, pour répondre à un double enjeu d’efficacité et d’attractivité.