65 % des candidats qui envoient régulièrement une lettre de motivation explorent aussi des formats plus créatifs pour se démarquer.

Une nouvelle étude de monCVparfait, l’une des plateformes phares pour la rédaction de CV et les conseils en matière de candidature, révèle que les lettres de motivation restent une composante essentielle du processus de recrutement. 65 % des demandeurs d’emploi en envoient régulièrement et 88 % pensent que leurs lettres améliorent leurs chances de décrocher un entretien d’embauche. Cependant, les candidats repensent aussi leur stratégie. 66 % d’entre eux préfèrent une lettre d’une demi-page maximum et 45 % sont ouverts à la possibilité d’utiliser un format alternatif, comme la vidéo ou les infographies.

Si la pertinence de la lettre de motivation fait encore l’objet de débats, les demandeurs d’emploi la considèrent toujours comme un outil indispensable dans le processus de candidature. L’étude sur les tendances de la lettre de motivation en 2025, qui a récolté les réponses de plus de 1 000 participants, montre que les candidats s’adaptent aux évolutions des pratiques de recrutement, tout en gardant confiance dans la valeur des lettres de motivation.

Les résultats clés :

● 88 % des demandeurs d’emploi estiment qu’une lettre de motivation augmente leurs chances de décrocher un entretien d’embauche.

● 66 % pensent qu’une lettre de motivation idéale ne doit pas dépasser une demi-page.

● 65 % joignent régulièrement une lettre à leur candidature.

● 45 % sont ouverts à l’idée d’utiliser des formats alternatifs, comme la vidéo ou l’infographie.

● 32 % ont utilisé des outils d’IA pour améliorer leur lettre de motivation.

Les demandeurs d’emploi préfèrent une lettre plus courte qui va droit au but 66 % des personnes en recherche d’emploi estiment que la lettre de motivation idéale ne doit pas dépasser une demi-page.

La longueur privilégiée :

● Moins d’une demi-page : 13 %

● Environ une demi-page : 53 %

● Une page entière : 32 %

● Plus d’une page : 1 %

Lettres de motivation et intelligence artificielle

Un tiers des demandeurs d’emploi disent rédiger leurs lettres de motivation à l’aide de l’intelligence artificielle (IA), notamment pour :

● Améliorer la grammaire et le ton (16 %)

● Réécrire certaines sections de leur brouillon (10 %)

● Générer une lettre complète (5 %)

● Ajouter des mots-clés adaptés aux ATS (2 %)

Les demandeurs d’emplois sont ouverts aux formats plus originaux, mais la lettre de motivation reste l’option majoritaire

Les candidatures qui s’écartent des conventions restent une approche marginale : seuls 15 % des demandeurs d’emploi ont déjà tenté de se présenter par le biais d’une vidéo, d’une infographie ou d’un site personnel, avec des résultats en demi-teinte :

● 8 % affirment que c’était une bonne idée

● 7 % estiment que ça n’a pas été particulièrement efficace

● 42 % pourraient utiliser un format original à l’avenir

● 44 % continuent de préférer les lettres traditionnelles

S’ils en avaient le choix, les demandeurs d’emploi pourraient envisager un format de candidature plus original, notamment :

● Une lettre manuscrite (24 %)

● Une liste d’anecdotes personnelles (21 %)

● Un enregistrement vocal de leur présentation (8 %)

● Une vidéo courte dans le style de TikTok (6 %)

● Un mème (5 %)

L’honnêteté dans les lettres de motivation : quelle est la limite ?

92 % des demandeurs d’emploi n’ont jamais menti dans leur lettre de motivation, bien que certains reconnaissent embellir certains détails. Les éléments les plus souvent exagérés sont :

● Les raisons de la candidature (37 %)

● La connaissance de l’entreprise (37 %)

● L’expérience et les qualifications (35 %)

● Les trous dans le CV (31 %)

● Les soft skills et la personnalité (30 %)

● Les succès professionnels (22 %)

« Les lettres de motivation restent un outil essentiel pour permettre aux demandeurs d’emploi de montrer leur enthousiasme, leurs compétences et leur personnalité, résume Jasmine Escalera, experte en recrutement de monCVparfait. Si les nouvelles technologies et les formats alternatifs font évoluer le processus de candidature, une lettre de motivation concise reste très efficace pour se démarquer auprès des employeurs. » Malgré l’évolution des préférences et l’inclusion de l’IA, la lettre de motivation reste essentielle dans le processus de candidature. Pour sortir du lot, les demandeurs d’emploi ont donc tout intérêt à rédiger une lettre succincte, percutante et honnête.

Pour consulter le rapport complet et accéder à davantage d’informations, n’hésitez pas à visiter https://www.moncvparfait.fr/blog/tendances-lettre-motivation.

Méthodologie de l’enquête

Les résultats ont été obtenus en interrogeant 1 000 demandeurs d’emploi le 30 janvier 2025. Le sondage Pollfish utilisé comprenait un mélange de questions à choix multiples, de questions à échelle et de questions ouvertes pour évaluer le rôle de la lettre de motivation dans le processus de candidature.

À propos de monCVparfait

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