PARIS : 38 % des employés hésitent à signaler le harcèlement sexuel, selon une nouvelle étude Zety
Le site de carrière Zety vient de publier les résultats d’un nouveau sondage sur les interactions des travailleurs avec les ressources humaines.
Le rapport met en lumière des données alarmantes sur les comportements des salariés face aux défis au travail.
Bien que la majorité se sente soutenue par (87 %) et fasse confiance (85 %) à leur département des RH, beaucoup hésitent à signaler certains comportements comme le harcèlement ou la discrimination.
Par exemple, 38 % des employés (44 % des femmes et 32 % des hommes) ne signaleraient pas avoir été victimes de harcèlement sexuel aux ressources humaines.
Voici d’autres résultats frappants de l’enquête :
- 42 % ne signaleraient pas avoir été témoins de harcèlement sexuel d’un collègue (40 % des femmes et 45 % des hommes).
- 43 % ne signaleraient pas avoir été témoins de discrimination (41 % des femmes et 44 % des hommes).
L’étude examine aussi ce qui pousse les travailleurs à demander de l’aide auprès des RH et quelles sont leurs expériences de ces interactions.
Retrouvez le rapport complet à l’adresse suivante : https://zety.fr/blog/rapport-interactions-rh
