Université Côte d’Azur et le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) Nice ont signé une convention de partenariat le 27 novembre 2025 sur le campus Valrose de Nice pour rapprocher le monde académique et le monde économique, au service de l’insertion professionnelle des étudiants et du développement de l’entrepreneuriat sur le territoire.

Ce partenariat inédit mobilise les forces de l’université et celles du CJD Nice pour favoriser les échanges entre étudiants, alumni, enseignants, services d’insertion professionnelle et dirigeants d’entreprises. Il prévoit des actions conjointes autour de la promotion des formations, du développement de l’alternance, de la connaissance des besoins en compétences des entreprises et du renforcement du lien entre pédagogie et réalités économiques.

Au cœur de la convention, les deux partenaires s’engagent également à soutenir l’esprit d’entreprendre. Le CJD Nice contribuera notamment à la constitution d’un réseau de mentors et de coachs pour accompagner les porteurs de projets entrepreneuriaux, en particulier dans le cadre du programme PEPITE. L’université associera par ailleurs les membres du CJD à ses événements dédiés à l’entrepreneuriat, tels que le Prix régional PEPITE.

Le partenariat comporte enfin un volet philanthropique, incluant la mobilisation du réseau du CJD pour la collecte de la taxe d’apprentissage et la diffusion des actions de la Fondation Université Côte d’Azur.

Par cette collaboration, Université Côte d’Azur et le CJD Nice affirment une ambition commune : créer des synergies durables au bénéfice des jeunes, de la formation supérieure et des entreprises du territoire.

Jeanick Brisswalter, Président d’Université Côte d’Azur

« Ce partenariat avec le CJD Nice illustre pleinement notre volonté de rapprocher toujours davantage l’université et le monde économique. En mobilisant nos forces respectives, nous créons de nouvelles opportunités pour nos étudiantes et étudiants, tout en offrant aux entreprises un accès direct aux talents et aux compétences dont elles ont besoin. Ensemble, nous renforçons l’esprit d’entreprendre, l’insertion professionnelle et l’innovation sur notre territoire ».

Orianne Pagès, Présidente du CJD Nice, Directrice et fondatrice de Refeel Events

« La signature d’une convention entre le CJD Nice et l’Université Nice Côte d’azur était toute naturelle, tant nos valeurs sont proches. Innovation, apprentissage, ouverture, échanges, expérimentation, adaptation : nous parlons le même langage! Les passerelles et les synergies sont multiples. Les chefs d’entreprises peuvent guider, former, et s’inspirer en retour de la recherche et des compétences que l’Université sait apporter.

Je suis ravie que le CJD Nice que je représente étende son impact et sa vision d’une entreprise qui construit l’avenir vers la jeunesse. Cette action s’inscrit parfaitement dans l' »Exploration Créative », thème du mandat que je porte avec ma Vice-Présidente Anaïs Verrando ».

À propos d’Université Côte d’Azur. 

Université Côte d’Azur est l’une des 9 universités françaises « Ide » intensive en recherche et à fort rayonnement international. Structurée autour de composantes internes novatrices, les Ecoles Universitaires de recherche, dont les responsabilités sont accrues pour une plus grande agilité, Université Côte d’Azur adosse l’ensemble de ses missions de formation et d’innovation à l’excellence de sa recherche. Son fort ancrage au territoire azuréen en fait l’un des moteurs de son modèle de croissance. Membre fondatrice de l’alliance européenne Ulysseus, Université Côte d’Azur est porteuse d’un Cluster d’Intelligence Artificielle (Cluster 3IA Côte d’Azur 2030) et dotée de partenariats majeurs avec les grands acteurs nationaux et internationaux de la recherche.

À propos du CJD – Centre des Jeunes Dirigeants.

Le Centre des Jeunes Dirigeants rassemble des chefs d’entreprise engagés qui souhaitent réfléchir à leur rôle, à leurs pratiques managériales et à l’impact de leurs décisions. Plus qu’un réseau, le CJD est un espace d’échanges et d’apprentissage où l’on explore un leadership humaniste, plaçant l’humain et le collectif au centre de l’action. Véritable « école du dirigeant », il propose ateliers, groupes de réflexion et expérimentations pour développer des pratiques innovantes, responsables et créatrices de sens. En favorisant le partage d’expériences et la solidarité entre pairs, le CJD accompagne les dirigeants dans leur progression personnelle et dans la construction d’entreprises plus conscientes de leur impact social et sociétal.