À l’appel de FO, plus de 800 salariés de Biogroup Côte d’Azur ont entamé une grève reconductible pour de meilleures conditions de travail.

Un mouvement de grève reconductible a débuté ce jeudi 21 mai à 5h du matin au sein des laboratoires d’analyses médicales de Biogroup sur la Côte d’Azur. Lancé à l’initiative du syndicat Force Ouvrière, l’appel à la mobilisation concerne plus de 800 salariés répartis sur plus de 110 sites dans les Alpes-Maritimes, le Var et le secteur de La Ciotat. Les grévistes entendent alerter sur la dégradation continue de leurs conditions de travail et le manque de reconnaissance financière de la part de leur direction.

La participation aux bénéfices, l’étincelle du mécontentement

Selon le communiqué de l’organisation syndicale, le déclencheur de la mobilisation a été l’annonce d’un montant de participation aux bénéfices jugé particulièrement faible par les équipes, au regard des efforts fournis quotidiennement. Bien que la direction ait depuis annoncé une réévaluation de ce montant, liée à une correction sur le bénéfice fiscal, cet épisode a profondément ébranlé la confiance des salariés. Il a soulevé de vives interrogations sur la transparence des mécanismes de redistribution de la richesse produite et sur les choix économiques de l’entreprise.

Des conditions de travail jugées insoutenables

Au-delà de cette question financière, la colère des salariés puise ses racines dans un malaise plus profond. Le syndicat FO dresse une liste de griefs qui témoignent d’une détérioration globale de l’environnement de travail. Les employés dénoncent une charge de travail en constante augmentation, une multiplication des tâches annexes qui les éloignent de leur cœur de métier, ainsi qu’une mobilité géographique imposée de plus en plus fréquente. Sont également pointés du doigt « une perte progressive des acquis sociaux », un manque de reconnaissance des contraintes subies sur le terrain et une qualité de service qui se dégraderait au profit de la seule rentabilité. Le communiqué va jusqu’à évoquer l’existence d’un « management toxique de la part de supérieurs ».

Des revendications claires pour sortir de la crise

Face à cette situation, les revendications portées par FO Biogroup Côte d’Azur sont précises. Le syndicat exige des engagements concrets lors des prochaines négociations annuelles obligatoires (NAO), notamment en matière de revalorisation salariale pour reconnaître l’investissement des équipes. La préservation des acquis sociaux et des conditions de travail figure au premier rang des priorités. Les salariés demandent également la mise en place d’un accord d’intéressement qui soit réellement redistributif et une transparence totale sur les résultats économiques du groupe ainsi que sur les méthodes de calcul de la participation.

Un dialogue social au point mort

Le syndicat FO assure privilégier le dialogue social, mais estime que les réponses apportées jusqu’à présent par la direction sont insuffisantes pour apaiser le malaise exprimé par le personnel. Pour se faire entendre, des piquets de grève ont été organisés sur quatre sites principaux : les plateaux techniques de Mouans-Sartoux (06) et du Muy (83), ainsi que les sites périphériques de Saint-Martin-du-Var (06) et de La Valette-du-Var (83). Le syndicat invite la presse à rencontrer les salariés mobilisés et a désigné un contact pour relayer les informations du mouvement.

via Press Agence.