Découvrez l’enquête des besoins en main d’œuvre (BMO) dans les Alpes-Maritimes.

L’enquête BMO fait état de 46 470 projets de recrutement dans les Alpes-Maritimes.

En comparant 2025 à 2024, les intentions d’embauche diminuent de 12%.

Parmi les 46 470 projets de recrutement du département, 25 070 (soit 54% des intentions d’embauche) sont jugés difficiles par les employeurs, un chiffre en net recul par rapport à l’année précédente (-11 points).

• Les Services, un secteur à fort potentiel de recrutement : 77% intentions d’embauche pour l’hébergement-restauration, services aux entreprises et services aux particuliers.
• 2e recruteur potentiel : le Commerce avec 12% d’intentions d’embauche
• 3e recruteur potentiel : La Construction avec 6% d’intentions d’embauche
• 4e recruteur potentiel : L’Industrie avec 3% d’intentions d’embauche

Dans les Alpes-Maritimes, les 5 métiers les plus recherchés sont :

• Serveurs de cafés restaurants
• Aides de cuisine et employés polyvalents
• Cuisiniers
• Employés de l’Hôtellerie
• Employés Libre-Service

Il est à noter que plus d’un projet de recrutement sur trois est lié à une activité saisonnière en 2025.

Contrairement aux autres départements où les intentions d’embauche concernent majoritairement les entreprises de moins de 10 salariés, celles du département se répartissent entre les différentes tailles d’entreprises :

• Moins de 10 salariés : 43%
• Entre 10 et 99 salariés : 40%
• 100 salariés et plus : 17%