Cette étude basée sur des données analyse les principales villes de la génération X, qui dominent de plus en plus les rôles de leadership au sein du gouvernement et des entreprises.

L’étude évalue les villes en fonction de facteurs clés tels que la numérisation, les valeurs fondamentales, le mode de vie et les conditions économiques :

• Tokyo est la ville #1 pour la génération X. En mettant l’accent sur les valeurs, la compatibilité globale de Tokyo avec les principes de la génération X, sa capacité à répondre aux besoins éducatifs et ses excellentes opportunités de style de vie en font la ville la plus performante de l’indice. Paris et Amsterdam se classent deuxième et troisième.
• Bâle dispose de la meilleure infrastructure – en termes de santé, de mobilité, d’éducation et de disponibilité du logement – devant Anvers et Vienne.
• La Norvège est le pays le mieux noté pour les facteurs économiques, une mesure des taux d’imposition locaux, de la sécurité financière et de l’inflation. Les Pays-Bas et la Suède se classent deuxième et troisième.
• Tokyo se classe au premier rang pour le confort, ce qui reflète son fort sentiment de sécurité, l’abondance de parcs publics et d’espaces verts, l’excellente qualité de l’air et la solide connectivité internationale. Auckland et Londres suivent de près, s’assurant respectivement la deuxième et la troisième place.

Le premier fournisseur mondial de locations meublées et flexibles, TheBlueground.com, a publié une étude examinant les villes qui s’alignent le mieux sur les priorités de la génération X. En mettant l’accent sur le soutien à la vie flexible et aux ambitions de carrière mondiales à chaque étape de la vie, Blueground a mené cette étude pour mettre en évidence les villes qui excellent à répondre aux besoins de la génération X, une génération qui accède maintenant à des postes de direction dans la politique et les affaires.

La génération X a été témoin de la révolution numérique dans la vingtaine et la trentaine, devenant la première à adopter des outils tels que le courrier électronique, la recherche sur Internet et les communautés en ligne sur le lieu de travail. Leurs débuts de carrière ont été façonnés par l’ascension et la chute de l’ère dot-com. En plus de naviguer dans les changements technologiques, cette génération a également vécu d’importants changements géopolitiques – grandissant avec l’optimisme de la chute du mur de Berlin, pour faire face à la triste réalité de la « guerre contre le terrorisme » à mesure qu’elle atteignait l’âge adulte. Contrairement à la génération précédente des baby-boomers, la génération X partage un certain optimisme tourné vers l’avenir avec les milléniaux, en particulier lorsqu’ils adoptent le progrès technologique, ils sont généralement moins optimistes, souvent tempérés par des inquiétudes concernant les changements sociétaux et la stabilité économique. Témoins à la fois d’avancées significatives et de nouveaux défis, ils sont pragmatiques et valorisent la sécurité dans leur vie professionnelle et familiale.

L’étude vise à déterminer quelles villes du monde entier deviennent des destinations attrayantes pour la génération la plus âgée de la main-d’œuvre d’aujourd’hui.

Comment l’étude a été menée

La définition de la génération X a évolué depuis les années 1950, mais aujourd’hui, il est généralement accepté d’inclure les personnes nées entre 1965 et 1980, aujourd’hui âgées de 44 à 59 ans. Cette étude vise à comparer les qualités favorables à la famille, les conditions économiques, les offres de style de vie et la qualité de vie globale des villes du monde entier afin d’identifier les villes qui répondent le mieux aux besoins de cette génération au sommet de leur carrière, tout en soutenant leurs enfants adolescents ou jeunes adultes et en les aidant à planifier leur retraite. La recherche initiale a identifié 350 zones métropolitaines dans le monde disposant de données suffisantes, fiables et pertinentes. De ce nombre, 75 villes ont été présélectionnées en fonction de leur réputation en matière de qualité de vie, de force économique et d’infrastructures de classe mondiale.

Pour classer ces villes, différents facteurs ont été évalués. Les infrastructures, essentielles pour les familles à ce stade de la vie, ont été évaluées dans des domaines tels que la santé (accès à des soins médicaux de qualité), la mobilité (déplacements efficaces), le logement (stabilité et sécurité) et l’éducation (préparation des enfants pour l’avenir). Ensuite, les facteurs économiques qui influent sur la planification financière ont été analysés, ce qui est crucial pour la génération X, qui doit jongler avec les exigences de sa carrière et la préparation de sa retraite. Des paramètres tels que la sécurité financière, l’âge de la retraite, l’impôt sur le revenu et l’inflation ont été pris en compte pour leur impact sur l’épargne, l’investissement et la retraite confortable.

L’habitabilité était un autre critère clé, reflétant l’accent mis par la génération X sur la qualité de vie. Les possibilités culturelles, les restaurants, les divertissements et les équipements adaptés aux familles ont été évalués pour leur rôle dans l’amélioration de la vie quotidienne et l’épanouissement en dehors du travail. Enfin, le confort personnel, un facteur important de satisfaction à long terme, a été examiné à travers la sécurité, la qualité de l’air, l’accès aux espaces verts et la facilité de déplacement, qui contribuent tous au bien-être physique et mental des familles de la génération X.

Le classement final a été déterminé par le calcul d’un score composite basé sur une moyenne pondérée de tous ces facteurs.

« La génération X est à un carrefour unique, où elle doit trouver un équilibre entre les rôles de leadership, les responsabilités familiales et la planification de l’avenir. Notre étude met en évidence les villes qui soutiennent le mieux leurs vies aux multiples facettes, offrant des infrastructures solides, une stabilité économique et une qualité de vie ».  

« La génération X étant leader à la fois dans les secteurs public et privé, il est crucial de comprendre leurs besoins. Nos recherches fournissent des informations précieuses sur les villes qui non seulement soutiennent leurs ambitions professionnelles, mais offrent également un environnement propice à l’éducation des familles et à la planification de la retraite ». 

« Notre évaluation complète des villes prend en compte tout, des soins de santé et de l’éducation aux conditions économiques et aux opportunités culturelles. Cette étude sert de guide pour les membres de la génération X à la recherche des meilleurs endroits pour vivre, travailler et s’épanouir dans leurs meilleures années ».

Le lien vers la source : https://www.theblueground.com/ research/best-cities-for-gen-x

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