Simplon lance « Level Up », un programme pour remobiliser les jeunes décrocheurs et les orienter vers les métiers du numérique.

Le groupe Simplon, acteur majeur de la formation aux métiers du numérique, a annoncé ce lundi le lancement de « Level Up », un nouveau programme à fort impact social. Déployé à Montreuil, ce dispositif vise à accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de décrochage scolaire ou durablement éloignés de l’emploi, en leur offrant une voie d’accès aux professions de la tech.

Soutenu par des partenaires publics et privés de premier plan, dont la Région Île-de-France, la Ville de Paris et Accenture, le programme a déjà accueilli ses premiers participants. Depuis le 23 mars dernier, quarante jeunes ont intégré les deux premières promotions au sein du campus Simplon de Montreuil. Ils s’engagent dans un parcours intensif de 850 heures, soit six mois, qui ne requiert aucun prérequis technique. L’objectif est clair : recréer de l’engagement, redonner confiance et sécuriser des trajectoires professionnelles.

Un accompagnement pour redonner confiance

Le programme Level Up s’adresse spécifiquement aux jeunes qualifiés de « NEETs » (Neither in Employment, Education or Training), c’est-à-dire ceux qui ne sont ni étudiants, ni employés, ni en formation. Pour ce public souvent fragilisé, Simplon a conçu un cadre structurant et un accompagnement renforcé reposant sur trois piliers fondamentaux.

Le premier axe est une remise à niveau des compétences de base, incluant la logique, la communication orale et écrite, ainsi que la posture professionnelle et le travail en équipe. Le second pilier est dédié à la découverte concrète des métiers du numérique : développement web, analyse de données, cybersécurité, intelligence artificielle ou encore gestion des infrastructures. Enfin, chaque jeune bénéficie d’un accompagnement individualisé pour l’aider à définir un projet professionnel réaliste et à préparer les étapes suivantes de son parcours. L’ambition affichée par le groupe est d’atteindre un taux de 70 % d’orientations positives à l’issue de cette phase de remobilisation, que ce soit vers une formation qualifiante, une alternance ou un emploi direct.

Un tremplin vers les métiers d’avenir

Cette première phase de six mois est pensée comme un véritable tremplin. À son terme, les participants seront guidés vers une formation professionnalisante, choisie en adéquation avec les besoins en compétences du territoire, ou vers un contrat en alternance, qui combine formation théorique et immersion en entreprise. Cette seconde étape est cruciale pour faciliter l’accès à un premier emploi stable et durable dans un secteur en forte demande.

L’initiative semble déjà trouver un écho favorable auprès de ses premiers bénéficiaires, qui y voient une chance de repartir sur de nouvelles bases. « Sans diplôme, je cherchais une formation quand j’ai découvert Simplon. Ici, on peut partir de zéro et acquérir de vraies compétences. C’est une vraie opportunité pour rebondir et se construire un avenir », témoigne Shana, 20 ans, inscrite au programme Level Up.

Une mobilisation collective d’acteurs publics et privés

La réussite de Level Up repose sur une dynamique collective qui réunit un écosystème d’acteurs engagés. Côté public, le programme bénéficie du soutien de la Région Île-de-France, de la Ville de Paris via son dispositif Paris Code, et du Ministère de la Culture dans le cadre de la Grande Fabrique de l’Image.

Le secteur privé est également fortement mobilisé, avec Accenture comme partenaire principal, via le programme AI Jump! de Simplon Foundation, et la Société Générale. Au-delà du soutien financier et institutionnel, chaque jeune profite d’un mentorat individualisé assuré par des formateurs, d’anciens apprenants de Simplon et des collaborateurs des entreprises partenaires. Cette approche personnalisée est un gage supplémentaire pour garantir une insertion réussie et pérenne.

Avec plus de 50 000 personnes formées depuis 2013 dans ses 120 campus à travers le monde, le groupe Simplon confirme avec Level Up sa mission de réconcilier innovation technologique et impact social, en rendant les compétences numériques accessibles à tous les publics.