À l’approche de la saison estivale, la chaîne Campings maeva, acteur majeur de l’hôtellerie de plein air avec plus de 60 campings en France, poursuit sa campagne de recrutement pour l’été 2025.

Au sein de son réseau, près de 200 postes saisonniers sont ouverts, répartis dans 6 régions françaises.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, près de 30 postes sont à pourvoir au sein des 10 campings de la région, comme par exemple au camping maeva Respire La Vallée Heureuse à Orgon, au camping maeva Escapades Le Domaine des Chênes Blancs à Saint-Saturnin-Lès-Apt, ou au camping maeva Escapades L’Émeraude du Verdon à Aups.

L’essor du camping en France et en Europe n’est plus à démontrer : pour la plateforme maeva.com, il représente 7 ventes sur 10 pour les vacances de printemps, avec une progression de 50% versus la saison précédente. Il s’agit aujourd’hui d’un mode de vacances de plus en plus plébiscité par les familles, et l’hôtellerie de plein air attire chaque année de nouvelles clientèles, particulièrement les CSP+, séduites par un tourisme “plus nature” et une montée en gamme de l’offre camping. Animateurs, réceptionnistes, surveillants de baignade, responsables animation, agents de propreté, chefs, serveurs… les offres d’emplois sont nombreuses, de quoi couvrir l’ensemble des besoins opérationnels des établissements.

Les campings maeva recherchent avant tout des personnalités qui incarnent leurs valeurs fondamentales : hospitalité, convivialité, bienveillance, partage, entraide et esprit d’équipe. Ces postes sont ouverts aussi bien au débutants qu’aux plus expérimentés. Les futurs collaborateurs, et notamment les saisonniers animateurs, bénéficieront d’un programme de formation complet pour leur permettre de s’épanouir dans leur nouveau rôle, mais aussi de monter en compétence en apprenant les gestes techniques, les procédures à suivre et les bonnes pratiques qui font la réputation des campings maeva.

Les saisonniers rejoindront l’un des 60 campings maeva, répartis autour de 3 labels d’expériences de vacances :

– Campings Maeva Club : Des établissements familiaux avec parcs aquatiques, clubs enfants et animations
– Campings Maeva Escapades : Des sites privilégiés pour l’exploration régionale et l’aventure
– Campings Maeva Respire : Une expérience haut de gamme alliant camping et engagement écologique dans des cadres naturels d’exception

Travailler au sein d’un camping maeva, c’est rejoindre un réseau d’établissements engagé dans une démarche éco-responsable concrète (gestion de l’eau, tri des déchets, sensibilisation aux éco-gestes), mais aussi une équipe dynamique et soudée, où le bien-être des salariés est une priorité.

maeva Campings c’est :

2100 campings à travers la France & l’Europe sur maeva.com
60 campings affiliés
3 concepts (Club, Respire, Escapade) qui répondent aux nouvelles attentes des vacanciers
150 mobile-home éco-conçus prévus pour l’été 2025

Pour postuler : www.maeva.com/recrutement ou bien directement auprès des établissements du réseau.

À propos de maeva

maeva réinvente les vacances en location en proposant un large choix d’hébergements sur une seule et même plateforme (campings, locations de particuliers, résidences et villages vacances). Plateforme française dédiée aux particuliers et aux professionnels du tourisme, maeva place la prestation de services au cœur de son modèle. Elle agit en tant que tiers de confiance pour des vacanciers heureux, des propriétaires et des partenaires sereins. maeva se mobilise pour contribuer à la transition écologique du secteur de la location de vacances.

maeva.com