Les métiers en tension de recrutement, ce sont des métiers pour lesquels il existe un déséquilibre entre offres et demandes d’emploi sur le marché du travail ainsi que des difficultés de recrutement perçues par les employeurs.

Les métiers en tension, c’est de ce fait une préoccupation récurrente pour tous les acteurs impliqués dans le champ de l’emploi, de l’économie, de la formation et de l’orientation.

C’est aussi, depuis plusieurs années, un axe majeur d’observation et d’accompagnement des acteurs pour le Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur.

Dans le cadre de sa mission d’observation, notre structure déploie à la demande de la Dreets et du Conseil régional, plusieurs niveaux d’information et d’action :

· L’identification des métiers en tension et de leurs facteurs de tension à l’échelle régionale et départementale ;

· La réalisation de diagnostics par métier, plus approfondis tout en étant synthétiques et opérationnels ;

· L’accompagnement d’acteurs publics et socioéconomiques sur cette problématique multifactorielle, en leur proposant des analyses objectives et des pistes d’action.

SOURCE : Carif Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur.