À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes ce dimanche 8 mars, les actions menées par la Région Sud en faveur de l’égalité femmes – hommes.

Orientation, formation, entrepreneuriat, accompagnement des femmes victimes de violences : la Région agit à chaque étape du parcours pour favoriser l’insertion professionnelle des femmes.

Agir pour l’emploi et l’insertion professionnelle des femmes

« La lutte contre les violences faites aux femmes est un combat que nous menons sans relâche. Prévenir, protéger, reconstruire : chacun a un rôle à jouer. L’égalité entre les femmes et les hommes ne se décrète pas, elle se construit. En agissant pour l’orientation, la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat, la Région agit concrètement pour que chaque femme puisse choisir sa vie et son avenir ».

Renaud Muselier
Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Président délégué de Régions de France

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Région Sud renforce son action pour favoriser l’insertion professionnelle des femmes, notamment celles victimes de violences.

Agir dès l’orientation pour élargir les choix professionnels

Parce que les inégalités professionnelles se construisent dès les premiers choix d’orientation, la Région agit en amont pour encourager des parcours libres et affranchis des stéréotypes.
Depuis 2017, un appel à projets dédié à la promotion de l’égalité professionnelle a permis de soutenir près de 130 actions sur l’ensemble du territoire régional, favorisant la mixité dans les secteurs d’avenir : numérique, industrie, agriculture, transport ou encore entrepreneuriat.

Plusieurs dispositifs régionaux contribuent à cet objectif :

• Le bus de l’orientation « Orientis », qui intervient dans les établissements pour faire découvrir la diversité des métiers,
• La plateforme « Stages au Sud », facilitant l’accès aux stages, aux visites d’entreprises et aux interventions d’ambassadeurs – métiers, pour confronter les jeunes à la réalité professionnelle,
• Engagement des lycées pour l’égalité filles-garçons : pour l’année scolaire 2025-2026, 23 établissements des académies d’Aix-Marseille et de Nice sont engagés dans le label Égalité filles – garçons,
• Soutien aux événements : la Région a soutenu notamment l’organisation de la compétition des Worldskills France qui valorise la mixité dans les métiers et démontre que tous les métiers sont accessibles aux femmes comme aux hommes.

Favoriser l’accès aux droits et l’insertion professionnelle

La Région agit pour favoriser l’accès aux droits des femmes et faciliter leur insertion professionnelle, en soutenant les structures d’accompagnement et en développant l’accès à la formation :

• Accès aux droits : la Région soutient les associations engagées pour l’accès aux droits des femmes, notamment à travers un partenariat avec les Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF),
• Formation professionnelle : dans le cadre du programme régional « Compétences professionnelles 2022-2026 », 18 000 places de formation sont ouvertes, dont 47 % bénéficient à des femmes,
• Rémunération des stagiaires : en 2025, sur plus de 38 millions d’euros consacrés à la rémunération des stagiaires en formation, plus de 21 millions d’euros ont bénéficié aux femmes, contribuant à sécuriser leur parcours professionnel.µ

Encourager l’entrepreneuriat féminin

La Région accompagne les femmes qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, notamment à travers sa boîte à outils « Sud Entreprises » et le parcours « Mon projet d’entreprise ».

Depuis 2019, ces dispositifs ont permis :

• d’accompagner 42 000 entrepreneurs, dont une part croissante de femmes,
• d’investir 57,5 millions d’euros par la Région et l’Europe pour soutenir la création et le développement d’entreprises,
• de soutenir 8 700 entrepreneurs en 2025.

Aujourd’hui, les femmes représentent 51 % des bénéficiaires du dispositif, contre 45 % en 2019, soit près de 5 000 femmes entrepreneures accompagnées en 2024.
Leur part dans les reprises d’entreprise atteint également 44 %, contre 34 % en 2021.

Les Maisons Régionales des Femmes : un accompagnement pluridisciplinaire

Depuis 2022, la Région a déployé 11 Maisons Régionales des Femmes sur l’ensemble du territoire. Ces structures offrent un accompagnement global aux femmes victimes de violences afin de favoriser leur reconstruction personnelle, sociale et professionnelle.
Elles permettent notamment d’orienter les femmes vers un accompagnement juridique, social, médical et professionnel, dans un cadre sécurisé.
Chaque année, plus de 7 000 femmes y sont accompagnées.

Un dispositif inédit pour accompagner les femmes victimes de violences vers l’emploi

La Région Sud renforce son action au sein des Maisons Régionales des Femmes en lançant, en partenariat avec France Travail, un dispositif visant à accompagner les femmes victimes de violences vers l’emploi et l’autonomie économique.
Le premier atelier se déroulera le 12 mars prochain à la Maison Régionale des Femmes de Marseille.