Face aux tensions du marché, France Travail et Prism’emploi PACA-Corse signent un accord pour l’emploi durable des publics les plus fragiles.

Dans un contexte de tensions persistantes sur le marché du travail, France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur et Prism’emploi, l’organisation représentant les agences d’emploi de la région PACA-Corse, ont officialisé la signature d’un nouvel accord de partenariat. Couvrant la période 2026-2028, cette collaboration s’inscrit dans la continuité d’une coopération engagée depuis plus de vingt ans entre les deux réseaux. L’objectif commun est clair : accélérer le retour à l’emploi durable des personnes qui en sont les plus éloignées, tout en apportant des réponses concrètes aux besoins en compétences des entreprises locales.

Une priorité : l’insertion des publics fragiles

Le cœur de cette nouvelle convention réside dans un accompagnement renforcé des publics les plus vulnérables. Les actions conjointes viseront prioritairement les jeunes, les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors ainsi que les personnes en situation de handicap. Il s’agit de bâtir des parcours d’insertion sur mesure, en combinant les expertises de France Travail et le maillage territorial des agences d’emploi pour lever les freins à l’embauche et sécuriser les trajectoires professionnelles.

Des synergies renforcées au cœur des territoires

Pour traduire cette ambition en résultats concrets, l’accord mise sur le renforcement des synergies locales entre les agences France Travail et les agences d’emploi. Plusieurs axes d’action prioritaires ont été définis, notamment le développement d’opérations territoriales communes pour aller à la rencontre des candidats et des entreprises. Une mobilisation accrue est également prévue autour des dispositifs d’immersion professionnelle (PMSMP), des formations ciblées et des méthodes de recrutement innovantes, comme le recrutement sans CV, afin de valoriser les compétences avant tout. Un accent particulier sera mis sur les métiers en tension et les secteurs en pleine transformation économique, écologique ou numérique.

Répondre aux tensions de recrutement des entreprises

En Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Corse, le réseau des 1 095 agences d’emploi constitue un acteur majeur du recrutement, particulièrement sollicité dans des secteurs clés comme le BTP, l’industrie, les services et le commerce. L’accord vise à fluidifier la collaboration entre les conseillers entreprises de France Travail et ces agences pour accélérer les processus de recrutement. La région, qui représente 14 % de l’emploi intérimaire national avec 54 789 salariés en équivalent temps plein (source : Baromètre Prism’emploi PACA de mars 2026), dispose ainsi d’un levier puissant pour ajuster l’offre et la demande de compétences.

Deux réseaux, une même volonté d’agir

Les responsables des deux entités saluent un partenariat stratégique pour l’emploi régional.

« Ce partenariat traduit notre volonté d’agir concrètement, au plus près des territoires et des besoins des entreprises. Ensemble, nous voulons faciliter le retour à l’emploi des publics les plus fragiles tout en apportant des solutions de recrutement plus efficaces et plus inclusives », souligne Linda Khenniche, directrice régionale adjointe en charge des opérations chez France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur.

« Je me réjouis de la signature de cet accord régional qui vient renforcer concrètement les synergies entre France Travail et Prism’emploi PACA-Corse. En croisant nos expertises, en partageant nos outils et en agissant ensemble sur les métiers en tension, nous donnons un nouvel élan à notre mobilisation commune pour l’accès à l’emploi, notamment pour les publics qui en sont les plus éloignés », affirme de son côté Fabrice Greffet, président régional de Prism’emploi.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse).