En avril 2025, l’emploi intérimaire en France a enregistré une baisse significative, avec des variations notables selon les secteurs et les régions.

Une baisse générale de l’emploi intérimaire

En avril 2025, l’emploi intérimaire a représenté 690 000 équivalents temps plein (ETP), soit une diminution de 42 000 ETP par rapport à avril 2024. Cette baisse de 5,7 % sur un an est légèrement supérieure à la moyenne observée au cours des quatre premiers mois de l’année, qui était de -6,8 %.

Secteurs d’activité : des dynamiques contrastées

• Transports : Avec une baisse de -11,4 %, le secteur des transports reste le plus touché, bien que la situation s’améliore par rapport à mars (-15,3 %). Cette dégradation est principalement due au recul de l’intérim dans les activités de poste et de courrier.

• Services : Les services enregistrent une baisse de -7,5 %, mais montrent des signes d’amélioration par rapport aux mois précédents. Les nouvelles contraintes réglementaires dans le médico-social pèsent lourdement sur ce secteur.

• Industrie : L’industrie connaît une baisse de -6,0 %, marquant une dégradation par rapport à mars (-3,5 %). Cette volatilité est attribuée aux incertitudes internationales.

• Commerce : Le commerce affiche une baisse de -5,2 %, mais la situation s’améliore comparée aux deux mois précédents, en ligne avec les tendances de consommation des ménages décrites par l’INSEE.

• BTP : Le BTP est le seul secteur en croissance avec +1,4 %, probablement grâce à la reprise des chantiers au printemps et aux conditions climatiques favorables.

Qualifications : les cadres et employés les plus touchés

Le recul de l’intérim affecte plus sévèrement les cadres et professions intermédiaires (-9,3 %) ainsi que les employés (-14,3 %). Les ouvriers, qu’ils soient qualifiés (-2,8 %) ou non qualifiés (-4,9 %), sont relativement moins impactés.

Régions : des disparités marquées

En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, les effectifs intérimaires sont en baisse de -4,9 %. Cependant, certains secteurs montrent des signes de croissance :

• Commerce : +6,3 %
• Industrie : +0,9 %
• BTP : +0,3 %

En revanche, les services (-3,8 %) et les transports (-29,6 %) sont en déclin.

Le CDI Intérimaire : une répartition inégale

En avril 2025, le CDI Intérimaire représente 43 700 ETP, soit 6,3 % des effectifs des agences d’emploi. Ce contrat est surreprésenté en Pays de la Loire (11,5 %), dans les Hauts-de-France (10,6 %) et en Normandie (8,4 %). En PACA, en Bretagne et en Île-de-France, il est moins développé avec respectivement 3,7 %, 3,7 % et 3,0 % des effectifs.

Méthodologie

Prism’emploi s’appuie sur l’expertise de Siaci Saint Honoré pour la réalisation du Baromètre Prism’emploi. Depuis fin 2015, les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) transmettent chaque mois les informations relatives aux missions d’intérim à Siaci Saint Honoré. Ces données sont traitées statistiquement dans le cadre d’une convention réunissant l’Observatoire de l’Intérim et du recrutement, S2H Consulting et Prism’emploi.