Dans le cadre du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur s’apprête à vivre une étape emblématique, le jeudi 25 septembre 2025, au musée Regards de Provence.

À destination des employeurs publics de PACA et de Corse, cette halte marseillaise sera placée sous le signe de l’engagement, de l’inclusion et du partage d’expériences.

Ce rendez-vous national, qui traverse les régions pour mettre en lumière les bonnes pratiques en matière de handicap dans la Fonction publique, mettra à l’honneur deux territoires moteurs : la Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Corse. Témoignages inspirants, échanges de terrain et remise des Trophées Emploi public & Handicap rythmeront ce temps fort.

Les Trophées Emploi public & Handicap : valoriser l’exemplarité locale.

Lancée en 2025 pour marquer les 20 ans de la loi du 11 février 2005 et la création du FIPHFP, cette distinction nationale récompense les pratiques exemplaires et reproductibles des employeurs publics dans quatre grandes catégories :

• Recrutement, apprentissage et insertion en milieu ordinaire

• Maintien dans l’emploi, parcours professionnel et reclassement

• Communication, sensibilisation et partenariats

• Accessibilité universelle

Ces trophées sont l’occasion de saluer des initiatives concrètes qui font progresser chaque jour l’inclusion dans la Fonction publique.

Un Tour de France pour mesurer les avancées et préparer l’avenir.

Avec 17 étapes prévues jusqu’en 2026, ce Tour de France permet de :

• Dresser un bilan des progrès accomplis depuis la loi de 2025 dans chaque territoire et au sein des trois versants de la Fonction publique (État, hospitalière et territoriale).

• Mettre en lumière les initiatives et bonnes pratiques déployées par les employeurs publics en faveur de l’inclusion.

• Définir de nouvelles ambitions pour les années à venir, avec l’objectif d’atteindre un taux d’emploi de 6 % dans toute la Fonction publique (5,93% en 2024).

6^ème étape du Tour de France des 20 ans organisé pour célébrer l’anniversaire de ses 20 ans et ceux de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Le 25 septembre 2025 à 13 heures  au Musée Regard de Provence

 Avenue Vaudoyer, 13002 Marseille

13h00 : Accueil café & visite libre du Musée

14h00 : Prise de parole, table ronde, témoignages et remise des trophées

16h15 : Cocktail convivial

Un programme engagé et inspirant.

L’après-midi se déroulera en quatre temps forts, autour de figures engagées, de témoignages concrets et d’échanges de terrain :

• Ouverture par Adda Abdelli, auteur et comédien, et Thierry Allemand, directeur territorial handicap du FIPHFP,

• Discours institutionnels de Séverine Baudouin, directrice adjointe du FIPHFP, d’un représentant de la Ville de Marseille et de Monsieur le Préfet,

• Table ronde croisée entre employeurs et agents publics autour des apports du FIPHFP et des perspectives à venir,

• Témoignage inspirant de Guy Tisserant, grand témoin de cette édition, sur son parcours et sa vision de l’inclusion,

• Remise des Trophées Emploi public & Handicap aux lauréats de PACA et de Corse.

Pendant 2 ans, le Tour de France des 20 ans, sillonnera toutes les régions métropolitaines et ultramarines, permettant des échanges entre employeurs publics, personnes en situation de handicap.

Ce Tour de France se conclura par un colloque et une soirée anniversaire organisés le 2 juillet 2026, auxquels participeront les lauréats des 18 régions pour la remise des Trophées des Trophées.

À propos du FIPHFP – Le FIPHFP, au service des employeurs publics.

Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accompagnement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique (ministères, villes, conseils départementaux et régionaux, hôpitaux, universités…). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre de partenariats nationaux, notamment dans le champ de l’accessibilité numérique. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de 3,74 % en 2006 à 5,93 % en 2024, sur le plan national.

Le FIPHFP est un établissement public national dont la gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.

www.fiphfp.fr/ @fiphfp

A propos du groupe Caisse des Dépôts.

La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique des territoires.

Elle regroupe cinq domaines d’expertise : les politiques sociales (retraite, formation professionnelle, handicap, grand âge et santé), les gestions d’actifs, le suivi des filiales et des participations, le financement des entreprises (avec Bpifrance) et la Banque des Territoires.

A propos de la loi de 2005.

L’année 2025 s’ouvre donc avec 2 événements centraux pour le secteur du handicap :

• La commémoration de la loi du 11 février 2005, fondatrice pour la structuration de la politique handicap nationale, feuille de route de l‘accessibilité généralisée.

• Cette loi est également à l’origine de la création du FIPHFP (Loi n°2005-102 du 11 février 2005 – Décret no 2006-501 du 3 mai 2006).

20 ans plus tard, grâce à des nombreux programmes et outils déployés, le taux d’emploi direct des PSH dans la Fonction publique a progressé de 3,74 % en 2005 à 5,93 % en 2024.

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