BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes lance la websérie « Destins BTP » pour valoriser cinq parcours de réussite et promouvoir l’apprentissage.

Face à un secteur du BTP en tension constante de recrutement, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes a lancé au début du mois de mai une initiative de communication positive et inspirante : la websérie « Destins BTP : 5 portraits, 5 histoires ». Diffusée sur tous ses canaux numériques, cette série de cinq épisodes met en lumière les trajectoires réussies d’anciens apprentis, devenus les meilleurs ambassadeurs de la formation professionnelle. L’objectif est de redorer l’image de ces métiers et de susciter des vocations auprès des jeunes comme des adultes en reconversion.

Une réponse à la pénurie de talents

Le constat est partagé par tous les professionnels du secteur : les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés. Pour contrer cette tendance, l’organisme de formation a choisi de s’appuyer sur des témoignages authentiques.

« Personne ne parle mieux des formations et des métiers que les anciens apprentis ! Certains sont même devenus chefs d’entreprise, et ils s’investissent à leur tour dans la formation et le recrutement des talents de demain ! », souligne Michel Vaccon, Président de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes.

« Avec Destins BTP, nous voulons montrer que l’apprentissage est une voie d’excellence, d’épanouissement et d’entrepreneuriat accessible à tous les profils et à tous les âges. Nous souhaitons donner envie aux jeunes, aux adultes en reconversion, aux familles et aux entreprises de découvrir nos formations ! »

Cinq parcours pour incarner la diversité du BTP

Chaque épisode de la websérie présente un parcours unique, illustrant la richesse des opportunités offertes par le bâtiment et les travaux publics. Les cinq portraits sélectionnés témoignent de la diversité des profils et des réussites possibles :

*   Ilhan Isler, 19 ans, maçon et compétiteur WorldSkills, alliant excellence technique et esprit de compétition (voir la vidéo<https://www.youtube.com/watch?v=5sWNrvCZVAo&t=3s>).

*   Emy Seebert, 23 ans, plaquiste et cheffe d’entreprise, incarne la réussite d’une reconversion depuis le commerce et la place croissante des femmes dans le BTP (voir la vidéo<https://www.youtube.com/watch?v=2sJqIvO0bB0>).

*   Lisa Philis, 22 ans, métallière-ferronnière et gérante, qui a transformé sa passion pour le travail du métal en une aventure entrepreneuriale (voir la vidéo<https://www.youtube.com/watch?v=xkXBxOgbCD0>).

*   Jean-Luc Grataloup, 54 ans, menuisier-ébéniste et cofondateur d’un atelier collaboratif, prouve que la reconversion professionnelle est possible à tout âge pour vivre de sa passion (voir la vidéo<https://www.youtube.com/watch?v=n1K_2lSkhHY>).

*   Sébastien Durand, carreleur et dirigeant de deux entreprises, illustre une progression de carrière construite pas à pas, de l’apprentissage à la direction et à la transmission des savoirs (voir la vidéo<https://www.youtube.com/watch?v=kZekixNCGOY>).

Une dynamique concrétisée à Saint-Étienne

Cette campagne de valorisation trouve aujourd’hui un prolongement concret sur le terrain. Ce vendredi 29 mai 2026, à 10h, se tient l’inauguration du nouvel Atelier Menuiserie de BTP CFA Loire à Saint-Étienne. Jean-Luc Grataloup, l’un des visages de la websérie, y participe en tant que « Grand Témoin » pour partager son expérience. Après avoir co-fondé l’Atelier Grataloup Lanckriet, il vient de recruter son premier apprenti en menuiserie, bouclant ainsi la boucle de la transmission.

« Ces témoignages concrets sont les meilleurs ambassadeurs de nos formations et prouvent que le BTP offre de réelles perspectives d’évolution et d’entrepreneuriat », déclare Stéphane Giboudaud, Directeur Général de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes.

Une stratégie de diffusion multicanale

Réalisée dans le cadre de l’appel à candidatures « Réseau des Alumni » du CCCA-BTP, la série est activement promue sur la chaîne YouTube<https://www.youtube.com/@btpcfaaura> de BTP CFA AuRA, ainsi que sur ses comptes LinkedIn<https://www.linkedin.com/school/btpcfaaura>, Instagram<https://www.instagram.com/btpcfaaura/>, Facebook<https://www.facebook.com/BTPCFAAuRA/> et TikTok<https://www.tiktok.com/@btpcfaaura>, afin de toucher un public aussi large que possible.

« Chaque interaction compte. Plus ces portraits seront vus et partagés, plus nous contribuerons collectivement à faire connaître l’excellence de nos formations et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises de la région », conclut Michel Vaccon.

À propos de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes

BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes est un acteur majeur de la formation dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. L’organisation accueille chaque année près de 7 619 apprentis et répond ainsi activement aux besoins en compétences des entreprises de la région.

Le réseau propose plus de 80 formations par la voie de l’apprentissage ou de la professionnalisation, couvrant un large éventail de qualifications allant du CAP au diplôme d’ingénieur.

Le siège social est situé au 1, Boulevard Vivier Merle à Lyon (69003).

Pour plus d’informations, consultez le site www.btpcfa-aura.fr<http://www.btpcfa-aura.fr> ou contactez l’organisation via contact@btpcfa-aura.fr.

via Presse Agence.