L’agence vidéo lyonnaise Teazit annonce une hausse de 15 % de son chiffre d’affaires en 2025 et l’ouverture stratégique d’un nouveau studio à Paris.

L’agence vidéo et événementielle Teazit (https://teazit.com/), fondée à Lyon en 2017, poursuit son ascension. En ce début du mois de mars 2026, l’entreprise dévoile des résultats financiers témoignant d’une dynamique soutenue : un chiffre d’affaires de 1,66 million d’euros pour l’exercice 2025, marquant une progression de 15 % sur un an et de 75 % par rapport à 2023. Cette croissance s’accompagne d’un développement géographique majeur avec l’inauguration récente d’un second studio au cœur de la capitale.

Une double implantation pour répondre à la demande

Historiquement basée dans le 7ème arrondissement de Lyon, l’agence qui compte désormais 17 collaborateurs a franchi une nouvelle étape fin 2025 en s’installant au 16 rue Saint-Fiacre, dans le 2ème arrondissement de Paris. Ce déploiement vise à capter une clientèle francilienne et internationale de plus en plus exigeante.

Ces deux espaces professionnels permettent à l’agence de multiplier les formats : captation multi-caméras, plateaux TV, webinaires et diffusions en direct sur de multiples canaux.

« Ce fort dynamisme s’explique par l’accélération de la digitalisation », analyse Émilien Colombain, fondateur et CEO de Teazit.

« Les modes de communication sont redéfinis. Les marques et les entreprises doivent créer du lien, favoriser l’interactivité et cultiver une proximité authentique avec leur audience ».

Le format hybride, nouveau levier de performance RH

Au-delà des chiffres, c’est la transformation des usages qui porte cette croissance. L’agence observe une mutation profonde des besoins des Directions des Ressources Humaines (DRH). Avec la généralisation du télétravail et l’éclatement géographique des équipes, l’événement interne ne peut plus se contenter d’être une simple réunion descendante. Le cas du groupe pharmaceutique Boehringer Ingelheim illustre parfaitement cette tendance. Pour sa convention annuelle, l’entreprise a fait appel à Teazit pour concevoir un dispositif hybride ambitieux reliant plus de 5 000 collaborateurs. Le dispositif comprenait une production depuis Lyon, une diffusion mondiale, et l’interconnexion en multiplex de sept sites physiques en France.

L’objectif est désormais de transformer ces rendez-vous en véritables outils d’alignement stratégique. Scénographie soignée, motion design, murs LED et interactions en temps réel permettent de générer de la cohésion, même à distance. La santé mentale et l’engagement des collaborateurs passant aussi par ce sentiment d’appartenance, les entreprises comme la SNCF, Visiativ ou le Groupe Adequat investissent désormais massivement dans ces formats qualitatifs.

Le secteur du luxe séduit par la digitalisation

L’autre moteur de cette expansion réside dans le secteur du luxe, tant en France qu’à l’international. L’agence a su convaincre des maisons prestigieuses telles qu’Hermès, Guerlain, Moët Hennessy, Tag Heuer ou encore Louboutin. Teazit intervient notamment pour des lancements de collections et des showrooms digitaux, avec des déploiements en Italie pour Dior ou en Espagne pour Loewe. Ce virage numérique répond à une double contrainte pour ces grands groupes : la maîtrise budgétaire et les impératifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les dispositifs hybrides permettent en effet de réduire drastiquement les déplacements internationaux pour la présentation des collections, limitant ainsi l’empreinte carbone tout en maintenant une fréquence de rendez-vous élevée avec les partenaires.

Vers un modèle par abonnement

Labellisée « RSE Beevent – Niveau Inspirant », l’entreprise entend consolider ses acquis en 2026. La stratégie repose sur le renforcement du portefeuille clients dans le luxe et une structuration accrue de l’offre.

Pour accompagner cette régularité dans la communication des entreprises, le dirigeant ambitionne de mettre en place un modèle d’abonnement. Ce système permettrait aux organisations de produire des contenus vidéo de manière plus fluide et structurée, confirmant le passage de l’événementiel ponctuel à une stratégie de contenus pérenne.