Ancienne cadre d’Oracle, Hilary DeCesare utilise les neurosciences pour aider les femmes qui réussissent à surmonter un sentiment de blocage.

Malgré des carrières couronnées de succès, de nombreuses femmes leaders se heurtent à un sentiment de stagnation, d’épuisement ou d’incertitude face à l’avenir. C’est ce constat qui a poussé Hilary DeCesare, une ancienne dirigeante de la Silicon Valley ayant contribué à générer près d’un milliard de dollars de ventes chez Oracle, à quitter le monde de l’entreprise pour se consacrer à une question fondamentale : pourquoi tant de femmes performantes se sentent-elles encore bloquées ? Aujourd’hui, elle met son expertise au service de leur épanouissement.

Le « plafond d’identité », un frein invisible

Devenue coach certifiée en neurosciences, Hilary DeCesare a développé une approche basée sur le fonctionnement du cerveau pour aider les femmes à dépasser ce qu’elle nomme le « plafond d’identité ». Ce concept décrit la limite invisible qui les maintient à un niveau de performance ou de responsabilité qu’elles ont en réalité déjà dépassé. Il s’agit d’un décalage entre leur identité actuelle et celle, plus ambitieuse, à laquelle elles aspirent.

Pour accompagner cette transition, elle a fondé The Relaunch Co. (https://therelaunchco.com/), une entreprise à l’intersection des neurosciences, du leadership et de la réinvention. Sa méthode vise à fournir des stratégies concrètes pour identifier et démanteler les schémas de pensée qui freinent l’évolution personnelle et professionnelle, souvent ancrés dans ce qu’elle appelle le « contrat de la bonne fille », un ensemble de conditionnements sociétaux qui limitent le pouvoir de leadership et de gains des femmes.

Vers une « Vie Riche » : au-delà de la réussite professionnelle

L’objectif d’Hilary DeCesare n’est pas seulement de propulser des carrières, mais d’aider ses clientes à construire ce qu’elle définit comme une « Vie Riche ». Cette notion englobe un équilibre harmonieux entre la réussite matérielle, la santé physique et mentale, et la qualité des relations personnelles. Elle propose ainsi une alternative au modèle de l’hyper-performance qui mène souvent à l’épuisement professionnel.

Selon elle, la réinvention, particulièrement pour les femmes dans la quarantaine et la cinquantaine, ne doit plus être perçue comme un signe d’échec mais comme une nouvelle démonstration de pouvoir (« a new power move »). Il s’agit d’apprendre à reconnaître les signaux indiquant que l’on a dépassé son identité actuelle pour pouvoir consciemment franchir une nouvelle étape.

Une voix influente pour la réinvention

L’approche d’Hilary DeCesare a trouvé un large écho, comme en témoignent ses nombreuses apparitions dans des médias de premier plan tels que Forbes (https://www.forbes.com/), USA Today (https://www.usatoday.com/) et Entrepreneur (https://www.entrepreneur.com/). Elle a également participé à l’émission « Secret Millionaire » sur la chaîne américaine ABC.

Elle anime par ailleurs le podcast « ReLaunch to a Rich Life » (https://therelaunchco.com/podcast/), qui se classe parmi les 1,5 % des podcasts les plus écoutés au monde. À travers ses interventions, Hilary DeCesare offre une perspective nouvelle et scientifiquement étayée sur les raisons pour lesquelles le succès seul ne se traduit pas toujours par l’épanouissement, et sur les changements nécessaires pour que les femmes puissent libérer leur plein potentiel.