LONDRES : Les meilleures villes britanniques pour les travailleurs expatriés
Alors que le taux du chômage s’élève à 7,4% en France, le Royaume-Uni devient une option de plus en plus alléchante pour les jeunes travailleurs en recherche d’un emploi stable dans un pays ou la monnaie est la plus forte en Europe.
C’est pourquoi Adobe Express a conduit une nouvelle étude pour révéler les meilleures villes du Royaume-Uni pour les travailleurs expatriés.
Les meilleures villes britanniques pour les travailleurs expatriés
· Une nouvelle étude d’Adobe Express classe les meilleures villes britanniques pour les travailleurs expatriés.
· Trois villes anglaises sont sur le podium. Swindon se classe première suivie de Milton Keynes et Stoke-on- Trent.
Le Royaume-Uni est le deuxième pays en Europe derrière la Suisse accueillant le plus d’expatriés français, et selon l’office de statistiques du Royaume-Uni, plus de 150 000 français se sont expatriés en outre-manche l’année dernière1.
Alors que le taux du chômage s’élève à 7,4% en France, le Royaume-Uni devient une option de plus en plus alléchante pour les jeunes travailleurs en recherche d’un emploi stable dans un pays ou la monnaie est la plus forte en Europe.
Adobe Express s’est penché sur tous les aspects de la vie professionnelle pour révéler les meilleures villes du Royaume-Uni pour les travailleurs expatriés.
Pour établir cette liste, Adobe Express a comparé 30 villes britanniques en tenant compte de facteurs tels que le salaire annuel moyen, le prix d’un cappuccino, le coût des transports publics et l’accès aux espaces verts.
Swindon se classe comme la ville la plus accueillante pour les employés étrangers au Royaume-Uni avec un score de 6,54
Et pour cause, le taux d’emploi de Swindon est le plus élevé de tout le Sud-Ouest de l’Angleterre au cours de l’année 2024, avec un taux de chômage de seulement 2,4%.
La région de Swindon et du Wiltshire se repose également sur son grand réseau de grandes entreprises avec des marques de renom comme le concessionnaire BMW, la banque Nationwide Building Society ou encore le ministère de la défense. Swindon se classe également au septième rang en Grande-Bretagne en ce qui concerne le taux de productivité par travailleurs2.
Milton Keynes se classe deuxième avec un score total de 6,31
Milton Keynes est l’une des villes britanniques les plus attractives pour les travailleurs expatriés, notamment grâce a son salaire moyen de 39 623 £ par an et sa proximité à l’aéroport de Luton.
Selon le conseil municipal de Milton Keynes, Milton Keynes a l’un des taux les plus élevés d’opportunités dans le secteur privé3.
Le secteur privé apporte une certaine variété et la concurrence entre les entreprises signifie que les employeurs de doivent d’offrir de nombreux avantages et opportunités de progression pour attirer plus de travailleurs. La ville idéale pour commencer votre carrière dans le privé !
Stoke-on-Tent occupe la troisième place de ce classement avec un score de 6,23
Avec un pourcentage élevé d’espaces verts, Stoke-on-Trent se classe troisième au classement général. Bien que le salaire moyen soit le plus bas de notre liste (30 657 £), le cout de la vie est aussi bien plus abordable que dans les autres villes comme peuvent en témoigner le cout d’un ticket de transport en commun (2,10 £) ou le d’un café (2,97 £)
Connue sous le nom de « The Potteries », Stoke-on-Trent a une riche histoire culturelle, notamment dans l’industrie de la céramique, qui joue toujours un rôle important dans l’économie locale. Les employés intéressés par le patrimoine et les arts trouveront de nombreux musées, galeries et événements célébrant cet héritage.
Stoke-on-Trent bénéficie de son emplacement, au centre du pays. De ce fait les déplacements en transport en commun sont faciles, notamment en train avec une liaison ferroviaire directe avec les grandes villes comme Birmingham, Manchester et Londres. Les déplacements domicile-travail et les voyages d’affaires sont ainsi plus rapides que des déplacements en Île de France par exemple.
Sources
Méthodologie
Cette étude classe les 30 villes les plus peuplées du Royaume-Uni en fonction de leur qualité pour les travailleurs expatriés. Pour ce faire, 11 facteurs différents ont été utilisés. Une fois les données collectées, les facteurs ont été normalisés afin d’attribuer à chacun d’entre eux une note comprise entre 0 et 1. En l’absence de données, la note 0 a été attribuée. Les valeurs normalisées ont ensuite été additionnées pour donner à chaque ville une note totale sur 12. Les villes ont ensuite été classées de la plus haute à la plus basse sur la base de leur score total.
Toutes les données sont correctes au 30/12/24. Les données de classement présentées sont une compilation de plusieurs sources de données et peuvent ne pas être représentatives de la réalité. Toutes les données sont exactes en ce qui concerne les sources fournies.
À propos d’Adobe Express
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