L’école lyonnaise CSB.school sera au Forum InCyber 2026 pour adapter ses formations aux besoins réels de l’écosystème de la cybersécurité.

L’école de cybersécurité lyonnaise CSB.school annonce sa participation au Forum InCyber (FIC) Europe 2026, qui se tiendra du 31 mars au 2 avril à Lille Grand Palais. Pour ses co-fondateurs, Patrice Chelim, ancien CISO du groupe Solvay, et Guillaume Collard, docteur en cybersécurité, cette présence est une démarche naturelle et essentielle pour maintenir un lien direct avec l’écosystème, anticiper les évolutions du secteur et nourrir en continu une pédagogie ancrée dans les réalités du terrain. Ils accueilleront entreprises et institutionnels sur leur stand D60-5 pour échanger sur les grands enjeux du recrutement et de la formation dans un domaine plus que jamais stratégique.

Un rendez-vous stratégique pour un secteur en tension

Le Forum InCyber s’est imposé comme le principal événement européen dédié à la sécurité et à la confiance numériques, rassemblant près de 25 000 professionnels, décideurs et experts. Pour CSB.school, y participer relève d’une évidence : une école se doit d’être présente là où se rencontrent ceux qui façonnent la filière et expriment les besoins en compétences. Cette démarche s’inscrit parfaitement dans l’ambition du premier pilier de la Stratégie nationale de cybersécurité 2026-2030, qui vise à faire de la France le plus grand vivier de talents cyber d’Europe en renforçant les parcours de formation. C’est dans ce contexte que l’école, dont les formations sont labellisées SecNumedu, entend contribuer activement à la résilience cyber nationale en formant des experts immédiatement opérationnels.

Le paradoxe de la formation : entre besoins et inadéquation

Au cœur des échanges que proposeront les fondateurs de CSB.school se trouve un paradoxe majeur du secteur : d’un côté, des besoins immenses en profils qualifiés, et de l’autre, un vaste champ de formations qui ne sont pas toujours en adéquation avec les attentes des recruteurs. « Au-delà de la technologie, la réalité est simple : sans compétences, pas de cyber possible », souligne Patrice Chelim. L’école entend aborder des sujets concrets comme l’inadéquation de certaines formations, les métiers attractifs qui peinent pourtant à recruter, ou encore les opportunités de reconversion professionnelle. Il s’agit de s’assurer que les cursus proposés répondent non seulement aux exigences techniques, mais aussi aux processus et à la culture des organisations. Guillaume Collard a récemment rappelé, lors d’un atelier, l’importance de l’implication des métiers et des achats dans l’analyse des risques, sans quoi « le RSSI finira par s’épuiser ».

L’humain et l’inclusion, piliers de la cyber-résilience

Face à l’essor de l’intelligence artificielle, qui automatise de nombreuses tâches à faible valeur ajoutée, CSB.school met l’accent sur les compétences qui restent profondément humaines. « L’IA ne remplace pas les métiers cœur de la cybersécurité », analyse Guillaume Collard. « Les fonctions qui impliquent prise de décision, responsabilité, compréhension organisationnelle et appréciation du risque restent profondément humaines ». Cette conviction se traduit par une pédagogie qui valorise les compétences de communication et de collaboration, jugées indispensables pour des experts qui doivent savoir convaincre et travailler en équipe. Cet engagement se prolonge sur le plan social, avec un partenariat conclu avec « La Plateforme de l’Inclusion » et le pilotage de la Fondation Cyber Pour Tous, sous l’égide de FACE (Fondation pour l’Inclusion), pour favoriser la diversité des parcours et l’égalité des chances dans les métiers du numérique. Ancrée dans son territoire, l’école a d’ailleurs été retenue par la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre du programme « Former pour l’emploi » 2026-2030 pour piloter les formations Cyber Expert de l’Académie de Lyon.

Plus d’informations sur le Forum InCyber sont disponibles sur le site officiel de l’événement (europe.forum-incyber.com).