Le 20 novembre, les services municipaux ont participé à la 8ᵉ édition nationale du DuoDay, un rendez-vous désormais incontournable pour promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Tout au long de la journée, agents et participants ont formé des binômes — des duos humains avant tout — pour partager un quotidien professionnel, découvrir des métiers souvent méconnus et, surtout, changer les regards.

Né d’une initiative européenne et désormais bien ancré dans le paysage français, le DuoDay repose sur une idée simple : offrir à toute personne en situation de handicap la possibilité d’intégrer, le temps d’une journée, un service public, une entreprise ou une association. Pour les équipes municipales, c’est l’occasion de montrer la richesse et la diversité de leurs missions, mais aussi de réaffirmer leur engagement fort en faveur d’un service public accessible et inclusif.

Une immersion au cœur du service public

Dès le matin, les duos se forment autour d’un café d’accueil. Les échanges sont parfois timides, souvent spontanés, mais toujours empreints de curiosité. Agents administratifs, médiateurs, personnels techniques, animateurs, ou encore agents d’accueil : chacun ouvre les portes de son univers professionnel pour offrir une immersion unique.

Au fil des heures, les participants découvrent comment se prennent les décisions, comment s’organise un service, comment s’inventent et se déploient des politiques publiques au quotidien. Loin des clichés, la fonction publique municipale révèle alors son fonctionnement concret, son dynamisme et l’importance de ses missions pour les habitants.

Changer les perceptions, ensemble

Au-delà de la découverte professionnelle, le DuoDay constitue un outil essentiel de sensibilisation. En partageant leur savoir-faire, les agents prennent conscience des obstacles que peuvent rencontrer les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Les participants, eux, gagnent en confiance, en repères et, parfois, voient s’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Cette rencontre, réciproque et humaine, contribue à créer un climat de compréhension mutuelle. Elle rappelle que l’inclusion ne repose pas uniquement sur des dispositifs ou des réglementations, mais aussi — et surtout — sur des rencontres concrètes, sur la volonté d’écouter, d’accompagner et de s’adapter.

Un engagement municipal affirmé

En prenant part à cette 8ᵉ édition, les agents municipaux témoignent de leur volonté de promouvoir une culture du partage et de la diversité. Leur participation valorise l’engagement citoyen, renforce la cohésion entre services et affirme l’importance de construire un environnement professionnel ouvert à tous.

Une journée inspirante, porteuse d’avenir

De l’avis général, cette édition du DuoDay restera une expérience marquante. Les sourires échangés, les discussions improvisées, les découvertes partagées ont nourri une dynamique positive et encourageante. Au-delà de la journée elle-même, beaucoup espèrent que ces duos d’un jour deviendront, pour certains, les premiers pas d’une intégration professionnelle durable.

Car le DuoDay n’est pas seulement un événement symbolique : c’est un accélérateur d’opportunités, un outil de transformation culturelle et un levier puissant pour bâtir une société plus inclusive. À l’échelle de la Ville comme à l’échelle humaine, cette journée témoigne d’une conviction forte : l’inclusion est l’affaire de tous, et elle commence par une rencontre.

Photos PRESSE AGENCE – LA GAZETTE DU VAR.